بررسی تاثیر عوامل اثرگذار بر پذیرش مدیریت منابع انسانی سبز با نقش میانجی گرایانه نظام‌های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت داروسازی ثامن مشهد)

نویسندگان : امیر محمد فکور ثقیه¹ پیمان پژند بیرجندی²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : 11. منابع انسانی، سرمایه فکری و رفتار سازمانی در سازمان‌های پیشرو
محل انتشار : هفدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : 17imc.ir
ارسال کننده : امیر محمد فکور ثقیه
کد IOI مقاله : XDEE-FAKGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDEE-FAKGZ