مطالعه نقش میانجی قدرت اخلاقی و معناداری کار در رابطه با اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی حسابداران

لیلا نعمتی¹ رضا محمدی پهمدانی²

چکیده :
پژوهش با هدف مطالعه نقش میانجی قدرت اخلاقی و معناداری کار در رابطه با اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی حسابداران انجام گرفت. تحقیق از لحاظ شیوه اجرا جزء تحقیقات توصیفی -همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه حسابداران شرکتهای دولتی و غیردولتی استان گیلان بود که نمونه‌ای بر اساس روش تصادفی ساده 220 نفر برآورد گردید. جهت جمع‌آوري اطلاعات اين پژوهش از روش‌هاي مطالعۀ کتابخانه اي به‌منظور گردآوري مباني نظري و پيشينۀ تجربي پژوهش استفاده شده است. ابزارها شامل پرسشنامه رهبری استثمارگرانه، سکوت اخلاقی، معناداری کار، پرسشنامه قدرت اخلاقی است. روایی به شیوه روایی صوری مورد تائید اساتید گروه مدیریت قرار گرفت. پایایی پرسشنامه¬ها از طریق آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب برای رهبری استعمارگرانه 80/0، سکوت اخلاقی 911/0، قدرت اخلاقی 711/0، معناداری کار 911/0 به دست آمد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از دو سطح آمار توصیفی (جداول و نمودارهای توزیع فراوانی) و در سطح آمار استنباطی (همبستگی پیرسون از نوع معادلات ساختاری) و برای محاسبات و تحلیل های آماری از رایانه و نرم‌افزارهای lisrel, SPSS استفاده گردید. نتایج نشان داد رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی، قدرت اخلاقی و معناداری کار اثر مستقیم دارد. رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی با نقش واسطه¬ی قدرت اخلاقی و معناداری کار اثر غیر مستقیم دارد. همچنین مدل نظری با مدل تجربی مطابقت دارد و از برازش مطلوب برخوردار است.

کلمات کلیدی : رهبری استثمارگرایانه سکوت اخلاقی قدرت اخلاقی معناداری کار

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 4icmba.ir
کد IOI مقاله : AZDD-AAZFCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AZDD-AAZFCE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AZDD-AAZFCE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. مطالعه نقش توانمندی اخلاقی دبیران بر بهزیستی اخلاقی دانش آموزان با واسطه¬گری صدمات اخلاقی
2. مطالعه نقش میانجی قدرت اخلاقی و معناداری کار در رابطه با اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی حسابداران
3. تأثیر برهم‌کنش رفتارهای رهبری خدمتگذار بر اثربخشی رهبر ادراک‌شده از دیدگاه کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه
4. تأثیر فرهنگ سازمانی دیجیتال بر رفتار اخلاقی دانش آموزان: نقش میانجی‌گری خودتنظیمی چند سطحی و تعدیلگری برنامه درسی نهادینه شده

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسي تأثیر استراتژی‌های بازاریابي بر کسب مزیت رقابتي با نقش میانجی وفاداری مشتری شرکت‌های صادرات و واردات استان هرمزگان ( مورد مطالعه: شرکت بازرگانی سپاهان)
2. مطالعه ای بر تأثیر درمان‌شناختی رفتاری فردی و گروهی بر افسردگی نوجوانان
3. قاچاق کالا و پول‌شویی در تجارت بین‌الملل: نقش جرایم سازمان‌یافته در قاچاق کالا و تأثیرات آن بر تجارت جهانی
4. عوامل موثر بر وقوع جرم کودک آزاری: پیامد های کوتاه مدت و بلند مدت کودک آزاری بر رشد روانی و اجتماعی کودکان
5. افق هاي نوين در مديريت
6. تاثیر سطح سواد و میزان قانون گرایی درعدم وقوع آسیب های اجتماعی
7. مداخله ی بشردوستانه در چارچوب سازمان ملل متحد
8. بررسی تاثیر مدیریت ریسک و استراتژی شرکت بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مزیت رقابتی
9. تأثیر امضای دیجیتال بر تضمین حقوق مصرف کننده
10. بررسی بانکداری اسلامی در مؤسسات مالی با رویکرد حاکمیت شرکتی
11. تحلیل فلسفی جایگاه تئوری دو عاملی فردریک هرزبرگ بارویکرد نگاه جامعه و جهان
12. تأثیر تجزیه و تحلیل داده‌های بزرگ بر عملکرد زنجیره تأمین
13. تاثیر عوامل محیطی بر آموزش
14. The role of life skills and behavioral models
15. A review of criminal law in the light of the political theory of the constitutional state