پیام رسان بله
جستجو
نقش مدیریت منابع انسانی در دستیابی به پایداری سازمانی: ادغام اصول زیست‌محیطی، اجتماعی و حکمرانی در شیوه‌های مدیریت منابع انسانی
هادی پیش بهار1 محمدابراهیم زلیکانی2
چکیده :
این مطالعه به بررسی نقش محوری مدیریت منابع انسانی در پیشبرد پایداری سازمانی از طریق ادغام اصول زیست‌محیطی، اجتماعی و حکمرانی در شیوه‌های منابع انسانی می‌پردازد. با توجه به افزایش توجه سازمان‌ها به پایداری برای مواجهه با چالش‌های جهانی، مدیریت منابع انسانی به عنوان یک عامل کلیدی در نهادینه‌سازی ارزش‌های ESG در فرهنگ و عملیات سازمانی ظاهر شده است. این پژوهش با استفاده از روش کیفی، شامل مصاحبه‌های عمیق با رهبران منابع انسانی و تحلیل گزارش‌های پایداری، استراتژی‌های کلیدی منابع انسانی مانند استخدام سبز، آموزش پایداری و ابتکارات مشارکت کارکنان را شناسایی می‌کند که به طور قابل توجهی به دستیابی به اهداف پایداری کمک می‌کنند. یافته‌ها نشان می‌دهند سازمان‌هایی که از مدیریت منابع انسانی برای همسو کردن شیوه‌های نیروی کار با اصول ESG استفاده می‌کنند، بهبود عملکرد زیست‌محیطی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی قوی‌تر و نتایج حکمرانی بهتری را تجربه می‌کنند. این مقاله چارچوبی جامع برای ادغام ESG در مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد و بینش‌های عملی برای سازمان‌هایی که به دنبال تعادل بین سودآوری و پایداری هستند، فراهم می‌کند. مطالعه با پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده به پایان می‌رسد و بر نیاز به بررسی‌های بین‌صنعتی و بین‌فرهنگی نقش مدیریت منابع انسانی در ترویج توسعه پایدار تأکید می‌کند.
کلمات کلیدی : مدیریت منابع انسانی پایداری سازمانی اصول esg استخدام سبز آموزش پایداری مشارکت کارکنان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان
آدرس وب سایت کنفرانس : huconf.com/5th
کد IOI مقاله : AZGA-AAABAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AZGA-AAABAK
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/AZGA-AAABAK
سایر مقالات ارائه دهنده
- نقش مدیریت منابع انسانی در دستیابی به پایداری سازمانی: ادغام اصول زیست‌محیطی، اجتماعی و حکمرانی در شیوه‌های مدیریت منابع انسانی
- رهبری فناورانه برای توسعه استعداد معلمان در مدارس ابتدایی
- حکمرانی دانش پایدار در مدارس: دگرگونی دیجیتال، همگرایی ذینفعان و رهبری همسو با اهداف توسعه پایدار برای آموزش آینده‌پژوهانه
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی روش های نوین و هوش مصنوعی در تشخیص هویت از دیدگاه پلیس علمی
- بررسی عوامل مؤثر بر سالخوردگی در شهر اهواز
- Social Media Addiction and its Impact on Academic Performance and Mental Health in Young Adults
- تأثیر اسباب بازی‌های سخنگو بر یادگیری واژگان و فن خودگویی در کودکان پیش دبستانی: مطالعه موردی در کودکان بی سرپرست اداره بهزیستی شهرستان قوچان
- مزایای دوزبانگی در کودکان
- تحلیل حقوقی رفع مسئولیت کیفری در حوادث ناشی از عملیات ورزشی و بررسی مفهوم دفاع مشروع در حوادث ورزشی
- شناسایی عوامل کاهش استرس جهت ارتقای بهره وری تولید در هلدینگ صنایع غذایی مجتبی
- Edward Albee’s Who’s Afraid of Virginia Woolf?; A War Against Feminism or A Sympathetic Play
- نقش حقوق محیط زیست در توسعه شهری پایدار: بررسی چالش‌ها و فرصت‌های قانونی در طراحی و اجرای شهرهای پایدار
- AI-Driven Solutions for overcoming Sustainability Challenges in Project Management: Identification and Prioritization
- بررسی کارکرد آرتور رمبو در مکتب سمبولیزم
- نقش کارآمد استراژی های بازار محور و ارتباط با مشتری بر بهبود عملکردسازمانی، رضایت مشتری و حداکثرسازی سودآوری
- مد پایدار و اهمیت آن در عصر حاضر و معرفی برندهای فعال در زمینة آن
- The role of synthetic biology
- بررسی چالش‌ها و فرصت‌های هوش مصنوعی در تحول تجارت بین‌الملل