جستجو
تاثير رضایتمندی شغلی بر کارایی نیروی انسانی
فرشته صادقی1 مصطفی یعقوبی2 عباس گرایی3 توحید جلایری نیا4
چکیده :
در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب ناپذیر نموده است؛ به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی ها؛ به عنوان یکی از علائم بیماری های سازمان قلمداد میشود. از مهم ترین مسائلی که در برنامه های نظارت و کنترل وجود دارد، ارزیابی رضایتمندی شغلی جهت بررسي رفتارها، قابليت ها و رشد و شکوفايي کارکنان، براي رسيدن به اهداف سازمان و شفاف شدن نيازهاي آموزشي و ارایه سازوکار لازم مي باشد. همواره میزان این رضایتمندی از نتایج فعالیت های انجام شده محرز می گردد. در سال های اخیر، راهبردهای مختلفی برای انجام نظارت و ارزیابی مؤثر استفاده شده است. در این پژوهش به بررسی مديريت انگیزشی، ایجاد انگیزه درکارکنان، ارزيابي عملکرد، مدیریت نظارتی، منابع انسانی و شایسته سالاری پرداخته می شود و در انتها رضایتمندی شغلی كاركنان شرکت مدیریت تولید برق مشهد مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد. این موضوع هدف اصلي اين پژوهش است. با توجه به فرضيه اصلي رابطه رضایتمندی شغلی بر کارایی بهتر کارکنان و موثر بودن آن ها جهت پیشرفت بهینه سازمان اقدام به جمع آوري و تجزيه و تحليل اطلاعات، کارکنان این نیروگاه گرديد.
کلمات کلیدی : ارزيابي عملکرد نظارت شایستگی مديريت عملکرد رضایت¬مندی شغلی مديريت انگیزشی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
آدرس وب سایت کنفرانس : iceasconf.com
کد IOI مقاله : XYCZ-AAFCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCZ-AAFCE
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCZ-AAFCE
سایر مقالات محل انتشار
- سنجش سطح توسعه یافتگی دهستان های بخش مرکزی شهرستان هشترود
- Comparison vitamin D serum levels in allergic rhinitis patients with normal population
- قطعهبندی تصاویر پردازش شده توسط رادار سار
- بررسی انواع روش های موقعیت یابی در ربات های متحرک
- مقایسه عملکرد تکنیکهای کلید زنی SPWM و SVPWM در اینورتر سه فاز از لحاظ هارمونیکی
- بررس ونقش بادگیروعملکردآن در مناطق گرم خشک کاشان (مطالعه موردی نمونه خانه آل یاسین)
- Variability, Heritability and Genetic Advance in Kenaf Accessions (Hibiscus cannabinus L.)
- یک روش جدید رمزنگاری تصویر با استفاده از نگاشت لوجستیک، نگاشت ارنولد، نگاشت فوق آشوب و DNA و مقایسه آن با الگوریتم های مشابه گذشته
- بهینه سازی کیفیت سرویس مسیریابی در شبکه های رادیوشناختگر براساس الگوریتم ژنتیک
- Synthesis and Preparation of LaNiMgO4 Green Nano Catalyst Recyclable by ultrasonic Co-precipitation Method
- بررسی رابطه بین رشد اقتصادی و سرمایه سلامت در ایران
- بررسی رابطه بین رشد اقتصادی و توزیع درآمد در ایران
- زمانبندی در محیط ابرهای فدراسیونی
- بررسی اهمیت ژئوپلیتیک زیست محیطی خلیج فارس
- افزایش امنیت غذایی با استفاده از کودهای آلی در تولید گیاه دارویی شوید (Anethum graveolens L.)