نمایش چکیده انگلیسی

تاثير رضایتمندی شغلی بر کارایی نیروی انسانی

فرشته صادقی1 مصطفی یعقوبی2 عباس گرایی3 توحید جلایری نیا4

چکیده :
در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی ها؛ به عنوان یکی از علائم بیماری های سازمان قلمداد می‌شود. از مهم ترین مسائلی که در برنامه های نظارت و کنترل وجود دارد، ارزیابی رضایتمندی شغلی جهت بررسي رفتارها، قابليت ها و رشد و شکوفايي کارکنان، براي رسيدن به اهداف سازمان و شفاف شدن نيازهاي آموزشي و ارایه سازوکار لازم مي باشد. همواره میزان این رضایتمندی از نتایج فعالیت های انجام شده محرز می ‏گردد. در سال ‏های اخیر، راهبردهای مختلفی برای انجام نظارت و ارزیابی مؤثر استفاده شده است. در این پژوهش به بررسی مديريت انگیزشی، ایجاد انگیزه درکارکنان، ارزيابي عملکرد، مدیریت نظارتی، منابع انسانی و شایسته سالاری پرداخته می شود و در انتها رضایتمندی شغلی كاركنان شرکت مدیریت تولید برق مشهد مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد. این موضوع هدف اصلي اين پژوهش است. با توجه به فرضيه اصلي رابطه رضایتمندی شغلی بر کارایی بهتر کارکنان و موثر بودن آن ها جهت پیشرفت بهینه سازمان اقدام به جمع آوري و تجزيه و تحليل اطلاعات، کارکنان این نیروگاه گرديد.

کلمات کلیدی : ارزيابي عملکرد نظارت شایستگی مديريت عملکرد رضایت¬مندی شغلی مديريت انگیزشی


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
آدرس وب سایت کنفرانس : iceasconf.com
کد IOI مقاله : XYCZ-AAFCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCZ-AAFCE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCZ-AAFCE

سایر مقالات محل انتشار
  1. سنجش سطح توسعه یافتگی دهستان های بخش مرکزی شهرستان هشترود
  2. Comparison vitamin D serum levels in allergic rhinitis patients with normal population
  3. قطعه‌بندی تصاویر پردازش شده توسط رادار سار
  4. بررسی انواع روش های موقعیت یابی در ربات های متحرک
  5. مقایسه عملکرد تکنیک‌های کلید زنی SPWM و SVPWM در اینورتر سه فاز از لحاظ هارمونیکی
  6. بررس ونقش بادگیروعملکردآن در مناطق گرم خشک کاشان (مطالعه موردی نمونه خانه آل یاسین)
  7. Variability, Heritability and Genetic Advance in Kenaf Accessions (Hibiscus cannabinus L.)
  8. یک روش جدید رمزنگاری تصویر با استفاده از نگاشت لوجستیک، نگاشت ارنولد، نگاشت فوق آشوب و DNA و مقایسه آن با الگوریتم های مشابه گذشته
  9. بهینه سازی کیفیت سرویس مسیریابی در شبکه های رادیوشناختگر براساس الگوریتم ژنتیک
  10. Synthesis and Preparation of LaNiMgO4 Green Nano Catalyst Recyclable by ultrasonic Co-precipitation Method
  11. بررسی رابطه بین رشد اقتصادی و سرمایه سلامت در ایران
  12. بررسی رابطه بین رشد اقتصادی و توزیع درآمد در ایران
  13. زمانبندی در محیط ابرهای فدراسیونی
  14. بررسی اهمیت ژئوپلیتیک زیست محیطی خلیج فارس
  15. افزایش امنیت غذایی با استفاده از کودهای آلی در تولید گیاه دارویی شوید (Anethum graveolens L.)