پیام رسان بله
جستجو
واکاوی کیفی چالش‌های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های تحت نظارت دولتی با رویکرد بهره‌وری مالی
شایسته شمسائی مطلق کاشانی1
چکیده :
مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های تحت نظارت دولتی، به دلیل هم‌زمانی الزامات قانونی و نظارتی، محدودیت‌های مالی و ضرورت ارتقای کارایی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر، واکاوی کیفی چالش‌های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های تحت نظارت دولتی با رویکرد بهره‌وری مالی و شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر استفاده کارآمد از سرمایه انسانی است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، کیفی و مبتنی بر مرور نظام‌مند و تحلیل محتوای کیفی مطالعات مرتبط انجام شده است. در فرایند جست‌وجو و غربالگری، ۲۸۹ منبع علمی بررسی و پس از اعمال معیارهای ورود و خروج، ۵۱ منبع برای تحلیل نهایی انتخاب شد. سپس با استخراج و کدگذاری ۱۱۹ گزاره مرتبط، مؤلفه‌های اصلی چالش‌های مدیریت سرمایه انسانی شناسایی و در نهایت در قالب ۱۲ مؤلفه کلیدی و سه جنبه اصلی سازمان‌دهی شدند. یافته‌ها نشان داد که چالش‌های مدیریت سرمایه انسانی در سه حوزه فرایندهای درون‌سازمانی، عوامل ساختاری و مدیریتی و پیامدهای بهره‌وری و مالی قابل تبیین است. این مؤلفه‌ها شامل جذب و انتخاب شایسته، آموزش و توسعه، ارزیابی و مدیریت عملکرد، جبران خدمات و انگیزش، مشارکت و تعهد کارکنان، استقلال مدیریت منابع انسانی، یکپارچگی راهبردی، مدیریت دانش، نظام‌های کاری با عملکرد بالا، کنترل و بهینه‌سازی هزینه‌های سرمایه انسانی، حکمرانی و محدودیت‌های سازمانی و پیوند سرمایه انسانی با عملکرد و بهره‌وری مالی است. نتایج نشان می‌دهد مدیریت اثربخش سرمایه انسانی نیازمند رویکردی یکپارچه است که هم‌زمان ابعاد انسانی، مدیریتی، ساختاری و مالی را مورد توجه قرار دهد و از طریق شایسته‌گزینی، توسعه کارکنان، بهبود عملکرد و کنترل هزینه‌ها، زمینه ارتقای بهره‌وری سازمانی و مالی را فراهم سازد.
کلمات کلیدی : مدیریت سرمایه انسانی مدیریت منابع انسانی سازمان‌های تحت نظارت دولتی بهره‌وری مالی بهره‌وری نیروی انسانی عملکرد سازمانی تحلیل محتوای کیفی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com
کد IOI مقاله : ACEE-ACZHCD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/ACEE-ACZHCD
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/ACEE-ACZHCD
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- Computational Diplomacy in the Era of Large Language Models: A Research Protocol and Evaluation Framework for Assessing Capability, Reliability, Bias, and Human Oversight in Negotiation and Mediation Support
- بررسی تأثیر شفافیت مالی شهرداری بر اعتماد شهروندان
- ارزیابی استاندارد های بین المللی حسابداری
- حقوق صاحبان کسب و کار های اینترنتی در ایران و ترکیه
- طراحی الگوی پادشکنندگی دانشی در بانکداری باز: نقش هم‌آفرینی ارزش و هوش مصنوعی در شرایط عدم قطعیت
- تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش حسابداری پایداری
- چالش‌های اجرای حسابداری تعهدی در شهرداری کاشان: یک تحلیل اسنادی
- Quantum Walks on Finite Graphs and Bounded Infinite Graphs
- تحلیل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمانی: مطالعه موردی در صنعت پتروشیمی ایران
- واکاوی کیفی چالش‌های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های تحت نظارت دولتی با رویکرد بهره‌وری مالی
- تأثیر اتکای بیش از حد به هوش مصنوعی مولد بر قضاوت حرفه‌ای حسابداران
- بررسی تاثیر تمایز برند بر رقابت پذیری برند با نقش میانجی ارزش برند و بازارگرایی در شرکت مواد لبنی پگاه
- نقش نوسانات بازار طلا، ارز و مسکن در تسهیل پول‌شویی: تحلیل حقوقی - جرم‌شناختی با نگاهی به اسناد بین‌المللی
- Structural Graph Methods for Quantum State Transfer in Finite and Bounded Infinite Networks
- پدوفیلیا، کودک‌آزاری جنسی و مسائل جنسی مرتبط زمینه‌های شکل‌گیری و راهکارهای درمانی