توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه ها (با تاکید بر سه عامل: چشم انداز، اهداف و تعریف محصول)

علی محمد قادری¹ رامین انصاری² عباس صالحی فرد³

چکیده :
تحقیق حاضر، به بررسی همسویی مدیریت پروژه با عوامل سه گانه استراتژی سازمانی استراتژی‌های سازمانی و نقایص و محدودیت‌های آن با توجه پروژه یک، که مورد بررسی قرار گرفته می باشد. در این زمینه محقق بر آن است، چارچوبی جهت همسویی مدیریت پروژه‌ها با استراتژی‌های سازمان از طریق پروژه استراتژیک در شرکت‌ پروژه محور x ارائه کند. این تحقیق در گروه تحقیقات کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی و میدانی می‌باشد و از روش کتابخانه‌ای و پیمایشی جهت گرد آوری اطلاعات استفاده شده، ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه پس از انجام روایی و پایایی می باشد. برای تحلیل آماری داده‌های حاضر، از فنون آمار توصیفی (تنظیم جداول و نمودارهای توصیفی) و استنباطی (آزمون T تک نمونه ای و آزمون فریدمن) استفاده شده است. اصلی ترین دستاورد این تحقیق طراحی یک چارچوب همسویی از مرحله تدوین استراتژی‌ها تا اجرای پروژه‌ها با قبول الگوی سریوانابون و الهام از عناصر مدیریت استراتژیک شنهار و مدل فرد دیوید می‌باشد. با توجه به مبانی بکار گرفته شده در چارچوب پیشنهادی می‌توان گفت این چارچوب هم از نظر علمی متکی به یافته‌های نظریه پردازان این رشته است و هم بکارگیری چارچوب مذکور در یک مطالعه موردی و تایید نتایج از سوی مدیر شرکت مورد مطالعه به نوعی تاییدی بر کاربردی بودن چارچوب می‌باشد.

کلمات کلیدی : مدیریت استراتژیک چشم انداز پروژه ها تعریف محصول همسویی استراتژیک

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت و توسعه
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKZA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKZA

سایر مقالات ارائه دهنده

1. توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه ها (با تاکید بر سه عامل: چشم انداز، اهداف و تعریف محصول)
2. توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه‌ها در یک سازمان پروژه محور (با تاکید بر سه عامل: مزیت رقابتی، معیارهای موفقیت یا شکست، تعریف پروژه)
3. پارادایم ارزش اقتصادی اطلاعات درحسابداری مدیریت و گزارشگری مالی در اقتصاد دیجیتال

سایر مقالات محل انتشار

1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین