توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه‌ها در یک سازمان پروژه محور (با تاکید بر سه عامل: مزیت رقابتی، معیارهای موفقیت یا شکست، تعریف پروژه)

علی محمد قادری¹ رامین انصاری² امیر حسین ارضی فرد³

چکیده :
در تحقیق حاضر، محقق برآن است که با بررسی روش‌ها و رویکردهای مختلف ارتباط بین تدوین و اجرای استراتژی‌ها با مدیریت پروژه‌ها و مشکلات موجود در این ارتباط که اغلب ناشی از ضعف فرآیندی است را معین و چارچوبی کاربردی جهت همسویی پروژه‌ها با استراتژی‌های سازمانی ارائه و یا حداقل یکی از روش‌های موجود را توسعه و بهبود دهد. در این راستا ضمن بررسی فرآیند مدیریت استراتژیک در سازمان، اقدامات لازم برای اجرای استراتژی ها، مدل‌های موجود برای مدیریت پروژه‌ها و مدیریت استراتژیک پروژه‌ها، معیارها و عوامل موثر در سنجش میزان همسویی پروژه‌ها با استراتژی‌های سازمان، ضرورت و اهمیت همسویی استراتژیک در اجرای استراتژی‌های سازمانی تبیین شده است. سپس با عنایت به دستاوردهای حاصل از آن، نسبت به ارائه ی چارچوب همسویی پروژه‌ها و توسعه و بهبود مدلهای موجود با استراتژی‌های تدوین شده سازمان اقدام گردیده است. کارایی چارچوب پیشنهادی در قالب مطالعه موردی در یک شرکت پروژه محور مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد، تعریف پروژه دارای همسویی مطلوبی بوده و به لحاظ رتبه بندی از نظر خبرگان و مدیران پروژ‌ها اولویت اول می‌باشد، لذا دقت نظر در تعیین محدوده‌های کاری، نتایج و تأمین منابع مورد نیاز پروژ‌ها بسیار حایز اهمیت است.

کلمات کلیدی : مدیریت استراتژیک مزیت رقابتی تعریف پروژه همسویی استراتژیک

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژي و رقابت
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKZB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKZB

سایر مقالات ارائه دهنده

1. توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه ها (با تاکید بر سه عامل: چشم انداز، اهداف و تعریف محصول)
2. توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه‌ها در یک سازمان پروژه محور (با تاکید بر سه عامل: مزیت رقابتی، معیارهای موفقیت یا شکست، تعریف پروژه)
3. پارادایم ارزش اقتصادی اطلاعات درحسابداری مدیریت و گزارشگری مالی در اقتصاد دیجیتال

سایر مقالات محل انتشار

1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین