بررسی میزان آگاهي وبرخورداري دانشجويان ازحقوق شهروندی و عوامل اجتماعي مرتبط با آن

ناصر غلامحسني¹ يونس اسكندري²

چکیده :
پژوهش حاضر با اهداف بررسي آگاهی و برخورداری از حقوق شهروندی وعوامل اجتماعي مرتبط با آن را در بين دانشجويان دو دانشگاه آزاد و دولتي زنجان ، مورد بررسي قرار داده است. متغير وابسته در تحقيق فوق، ميزان آگاهي و برخورداري دانشجويان از حقوق شهروندي است كه ، با هفت متغير مستقل شامل : تعامل اجتماعي ، هويت ملي ، گرايش ديني ، اعتماد اجتماعي ، مشاركت اجتماعي ، استفاده از وسايل ارتباط جمعي و حضور در عرصه هاي عمومي ، مورد سنجش قرار گرفته است . بر همين اساس چارچوب تئوريكي تحقيق ، مطالعه نقطه نظرات تئوريسين هاي مكتب فردگرايي ـ ليبرال. در اين مطالعه كه با روش پيمايشي و با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام گرفته ، تعداد 500 نفر از دانشجويان در مقطع كارشناسي ارشد مورد بررسي قرار گرفتند . يافته هاي پژوهش ، حاكي از آن است كه ، ميانگين آگاهي و برخورداري از حقوق شهروندي در جامعه هدف ، 2.13 ، تعامل اجتماعي 2.64 ، گرايش ديني 2.17 ، احساس هويت ملي 2.79 ، اعتماد اجتماعي 2.24، مشاركت اجتماعي 2.36 ، استفاده از وسايل ارتباط جمعي 2.67 و حضور در عرصه هاي عمومي 2.50در دامنه 1 تا 5 مي باشد .بنابراين متغير وابسته آگاهي و برخورداري از حقوق شهروندي ، با متغير هاي مستقل درپژوهش حاضر ، داراي رابطه معناداري بوده اند . در تحليل رگرسيون چند متغيره نيز ، متغير هاي مستقل در مدل تحقيق ، توانسته اند در كل 37 درصد از واريانس متغير وابسته را در جامعه آماري تبيين نمايند .

کلمات کلیدی : حقوق شهروندي تعامل اجتماعي مشاركت گرايش ديني اعتماد

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : جامعه شناسی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AECZH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AECZH
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCH-AECZH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی میزان آگاهي وبرخورداري دانشجويان ازحقوق شهروندی و عوامل اجتماعي مرتبط با آن
2. تعيين ميزان ارتباط بين موانع درون سازماني تحول اداری با تحول اداری در سازمانهاي دولتي استان زنجان
3. رابطه عملکرد حسابداری با تعویض مدیرعامل در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(با تاکید بر نوع صنعت)
4. بررسی تاثیر عوامل رفاهی بر رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان زنجان
5. Design and evaluation of social development model in Zanjan neighborhoods

سایر مقالات محل انتشار

1. تبیین مشکلات مالیات بر ارزش افزوده با روش دلفی و رتبه¬بندی آنها با فرآیند تحلیل رتبه¬ای
2. مطالعه عوامل موثر بر رضایت مؤدیان مالیاتی از سیستم مالیات الکترونیکی
3. تعیین کننده های سلامت سازمانی در مدرسه: تحلیل مضمون
4. مطالعه کودک آزاری از نظر ریز سیستم خانواده و عوامل مرتبط به آن (با تاکید بر مداخلات مددکاری اجتماعی)
5. ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
6. اولویت بندی عوامل موثر بر کانال های توزیع صنعتی در راستای افزایش تولید و دستیابی به اقتصاد پایدار با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
7. تجارت خارجی و الزامات پیوستن به سازمان تجارت جهانی در هزاره سوم
8. بررسی رابطه بین دینداری و گرایش به ارتکاب جرم
9. بررسی تاثیر جهانی شدن بر تغییر الگوی تغذیه
10. بررسی تاثیر تصمیمات ساختار سرمایه مورد انتظار (هدف) بر روی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
11. بررسي تاثير حسابرسي عملكرد بر كارايي فعاليت ها در شهرداري ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان هاي تابعه شهرداري كرج)
12. پیشگیری از جرایم سازمان یافته; رویکرد اسناد بین المللی و اینترپل
13. ارزیابی رابطه بین نرخ رشد دارایی‌ها و نرخ رشد سود انباشته بر نوسانات پیش‌بینی سود شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
14. بررسي رابطة بين کیفیت خدمات و میزان رضایت مشتریان در شرکت مخابرات شهر کرمانشاه با استفاده از مدل سروکوال
15. بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)