نمایش چکیده انگلیسی

بررسی و تبیین مدیریت جانشین پروری

عباس خسروي1 سيد روح الله تيموري2 بهمن قره داغي3

چکیده :
پژوهش حاضر به منظور بررسی و تبیین عوامل موثر مدیریت جانشین پروری در دانشگاه مازندران انجام شد. هدف اصلی از این پژوهش تعیین عوامل موثر بر جانشین پروری در دانشگاه مازندران بوده است. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی و از لحاظ ماهیت و اهداف از نوع کاربردی و کتابخانه ای بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران، اساتید، کارشناسان و کارمندان دانشگاه مازندران تشکیل داده اند که تعداد آنها 850 نفر می باشد. و باتوجه با توجه به جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 265 نفر تعیین شده که با توجه به این تعداد پرسشنامه استاندارد جانشین پروری توزیع شده، در نهایت 244 پرسشنامه بدون نقص بوده و جهت آزمونهای آماری مورد استفاده قرار خواهد گرفت. نتایج آزمونهای دوجمله ای نشان داده است که عوامل سازمانی، عوامل فردی و عوامل فرایندی تأثیر مثبت و معناداری بر جانشین پروری دارند. به منظور كسب موفقيت درمحيط در حال تغييركسب وكار امروزي، سازمانها به دانش، نظرات، انرژي و خلاقيت كليه كاركنان، اعم ازكاركنان خط مقدم تا مديران سطح بالا، نيازمندند در نتیجه ما احتياج به يك راهبرد سازمانى توانمندسازى داريم كه روى توزيع نفوذ مبتنى بر شايستگى تمركز داشته باشد.

کلمات کلیدی : جانشین پروری عوامل فردی عوامل سازمانی عوامل فرایندی دانشگاه مازندران


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AECED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AECED
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCH-AECED

سایر مقالات محل انتشار
  1. تبیین مشکلات مالیات بر ارزش افزوده با روش دلفی و رتبه¬بندی آنها با فرآیند تحلیل رتبه¬ای
  2. مطالعه عوامل موثر بر رضایت مؤدیان مالیاتی از سیستم مالیات الکترونیکی
  3. تعیین کننده های سلامت سازمانی در مدرسه: تحلیل مضمون
  4. مطالعه کودک آزاری از نظر ریز سیستم خانواده و عوامل مرتبط به آن (با تاکید بر مداخلات مددکاری اجتماعی)
  5. ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
  6. اولویت بندی عوامل موثر بر کانال های توزیع صنعتی در راستای افزایش تولید و دستیابی به اقتصاد پایدار با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
  7. تجارت خارجی و الزامات پیوستن به سازمان تجارت جهانی در هزاره سوم
  8. بررسی رابطه بین دینداری و گرایش به ارتکاب جرم
  9. بررسی تاثیر جهانی شدن بر تغییر الگوی تغذیه
  10. بررسی تاثیر تصمیمات ساختار سرمایه مورد انتظار (هدف) بر روی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  11. بررسي تاثير حسابرسي عملكرد بر كارايي فعاليت ها در شهرداري ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان هاي تابعه شهرداري كرج)
  12. پیشگیری از جرایم سازمان یافته; رویکرد اسناد بین المللی و اینترپل
  13. ارزیابی رابطه بین نرخ رشد دارایی‌ها و نرخ رشد سود انباشته بر نوسانات پیش‌بینی سود شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
  14. بررسي رابطة بين کیفیت خدمات و میزان رضایت مشتریان در شرکت مخابرات شهر کرمانشاه با استفاده از مدل سروکوال
  15. بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)