بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی بر میزان بروز رفتارهای کناره گیرانه با استفاده از متغیر میانجی حجم کاری اعضا هیئت علمی دانشگاه آزاد آذربایجان غربی

وحید عیوقی راهنما¹ آرش میرترابی² امید محمدی³ حجت عزیز نژاد⁴ طاهره اسماعیلی⁵

چکیده :
توجه به انسان به‌عنوان يك موجود پيچيده سازگاري وي با چنين روابط، تجهيزات و دستورالعمل‌ها و به ‌طورکلی محیط‌های شغلي در يك سازمان متفاوت از گذشته گرديده و انسان عصر حاضر، در جريان سازگاري با محيط اجتماعي و شغلي خود ناچار است محدوديت فشارها را متحمل شود.پژوهش حاضر، بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی بر میزان بروز رفتارهای کناره گیرانه با استفاده از متغیرمیانجی حجم کاری (مطالعه موردی: اعضای زن هئیت علمی استان آذربایجان غربی) مورد بررسی قرار داده است. جامعه آماری پژوهش حاضر 107 تن از اعضای زن هیئت ‌علمی استان آ.غربی می¬باشد. داده¬های جمع¬آوری شده از طریق پرسشنامه به کمک دو نرم افزار SPSS و AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان دادند که اثر کل تيپ شخصيتي شهودي- منطقي (NT)، تيپ شخصيتي حسي- منطقي (ST) و تيپ شخصيتي حسي- عاطفي (SF) بر حجم کاری در سطح 05/0 معنی‌دار می‌باشد. اثر مستقیم حجم کاری بر رفتارهای کناره گیرانه در سطح 01/0 معنی‌دار می‌باشد اثر غیر مستقیم تيپ شخصيتي شهودي- منطقي (NT)، تيپ شخصيتي حسي- منطقي (ST) و تيپ شخصيتي حسي- عاطفي (SF) بر رفتارهای کناره گیرانه در سطح 05/0 معنی‌دار می‌باشد.

کلمات کلیدی : تيپ شخصيتي شهودي منطقي (nt) تيپ شخصيتي حسي منطقي (st) و تيپ شخصيتي حسي عاطفي (sf

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمان
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AECKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AECKF
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCH-AECKF

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تاثیر تیپ شخصیتی بر هوش هیجانی ، عملکرد شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان جمعیت هلال احمر استان آذربایجان غربی
2. بررسی ارتباط سبک زندگی با بیماری ایسکمی قلبی
3. بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی بر میزان بروز رفتارهای کناره گیرانه با استفاده از متغیر میانجی حجم کاری اعضا هیئت علمی دانشگاه آزاد آذربایجان غربی

سایر مقالات محل انتشار

1. تبیین مشکلات مالیات بر ارزش افزوده با روش دلفی و رتبه¬بندی آنها با فرآیند تحلیل رتبه¬ای
2. مطالعه عوامل موثر بر رضایت مؤدیان مالیاتی از سیستم مالیات الکترونیکی
3. تعیین کننده های سلامت سازمانی در مدرسه: تحلیل مضمون
4. مطالعه کودک آزاری از نظر ریز سیستم خانواده و عوامل مرتبط به آن (با تاکید بر مداخلات مددکاری اجتماعی)
5. ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
6. اولویت بندی عوامل موثر بر کانال های توزیع صنعتی در راستای افزایش تولید و دستیابی به اقتصاد پایدار با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
7. تجارت خارجی و الزامات پیوستن به سازمان تجارت جهانی در هزاره سوم
8. بررسی رابطه بین دینداری و گرایش به ارتکاب جرم
9. بررسی تاثیر جهانی شدن بر تغییر الگوی تغذیه
10. بررسی تاثیر تصمیمات ساختار سرمایه مورد انتظار (هدف) بر روی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
11. بررسي تاثير حسابرسي عملكرد بر كارايي فعاليت ها در شهرداري ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان هاي تابعه شهرداري كرج)
12. پیشگیری از جرایم سازمان یافته; رویکرد اسناد بین المللی و اینترپل
13. ارزیابی رابطه بین نرخ رشد دارایی‌ها و نرخ رشد سود انباشته بر نوسانات پیش‌بینی سود شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
14. بررسي رابطة بين کیفیت خدمات و میزان رضایت مشتریان در شرکت مخابرات شهر کرمانشاه با استفاده از مدل سروکوال
15. بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)