جستجو
برسی راهبردهای شناختی وفراشناختی برای پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه شهراوز
شکوفه زارع1 سیدعلی نقی شریفی2 محمد تقی حسینی3 فرهاد پیرزاد4
چکیده :
هدف اصلی پژوهش حاضر استفاده از راهبردهاي فراشناختي و راهبردهاي شناختي این است که كداميك از راهبردها براي پيشرفت تحصيلي دانشآموزان شهرستان اوز بهتر است و اينكه كداميك معيار بهتري براي پيشرفت تحصيلي است . در این پژوهش مقايسه دانشآموزان شهري با دانشآموزان روستايي شهر اوز در استفاده از راهبردها میباشد.از آنجايي كه طيف وسيعي از جمعيت كشورمان را دانشآموزان تشكيل ميدهند و در اين راستا مشكلات آموزش و نحوه استفاده از راهبردهاي متنوع آموزش در امر تدريس وجود دارد، ضروري بنظر ميرسد كه تحقيقات در مورد تاثير بكارگيري روشها و راهبردهاي مختلف در امر آموزش صورت گيرد تا كيفيت آموزش ارتقاء يابد. آنچه در اين جا اهميت دارد اظهارات ضد و نقيض طرفداران و منتقدان راهبردهاي فراشناختي در زمينه توانايي اين مفهوم در پيشبيني پيشرفت تحصيلي است لذا پژوهش حاضر در راستاي همين تحقيقات به بررسي تاثير راهبردهاي شناختي و راهبردهاي فراشناختي و همچنين استفاده توأم از اين راهبردها در مقايسه با استفاده غير توأم از آنها در موفقيت تحصيلي دانشآموزان پسر و دختر مقطع متوسطه شهر و روستاهاي اوز ميباشد.
کلمات کلیدی : راهبردهای فرا شناختی راهبردهاي شناختي پیشرفت تحصیلی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEEDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEEDD
سایر مقالات ارائه دهنده
- نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های تولیدی
- ارتباط برآورد خطای پیش بینی سود و دقت پیش بینی سود مدیران با کیفیت سود
- بررسی اثركيفيت حسابرسي بر ارتباط بین مدیریت سود وبازده سهام در شرکت¬های پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيرهاي شهروند
- بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فناوری اطلاعات در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرشیراز در سال 1393
- تدوین راهکارهایی جهت توسعه آموزش اخلاق کسب و کار در دانشکده¬های مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی (واحدهای با درجه بسیار بزرگ استان فارس)
- بررسی نقش شبکه تعاونیهای بخش کشاورزی در بازار محصولات کشاورزی جنوب استان فارس
- بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران
- برسی راهبردهای شناختی وفراشناختی برای پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه شهراوز
- مقایسه تاثیر اندازه (تعدد)خدمات غیر حسابرسی)غیر حسابداری) ، میزان(مبلغ) حق الزحمه خدمات غیر حسابرسی و ارایه خدمات از نوع حسابداری بر کیفیت عملکرد حسابرسی از دیدگاه حسابرسان و حسابداران
- تاثیر ناهماهنگی شناختی بر تغییر نگرش در پاردایمهای مختلف در دانشجویان پیام نور اوز: با نقش تعدیل کنندگی حرمت خود
- ویژگیهای شخصیتی و خودکارآمدی تحصیلی: نقش واسطهای کمالگرایی مثبت و منفی
- رابطه رضایت از زندگی بر اساس درماندگی آموخته شده و تفکر ارجاعی
- بررسی تاثیر بی تفاوتی مرد در روابط زناشویی بر جرم روابط نامشروع در ایران
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساختهاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )