جستجو
رفتار شهروندی سازمانی .خلاقیت سازمانی،سازمان،کارکنان.فنی حرفه ای استان
صغری همتی1
چکیده :
چکیده
این پژوهش به بررسی رابطه رفتارشهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی کارکنان اداره فنی حرفه ستان همدان در سال93-92پرداخته است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، جامعه آماری شامل ¬420 نفر، نمونه آماری با تعداد 200 نفر بوده است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه¬ای نسبی انتخاب شدند. ابزار گرد¬آوری اطلاعات شامل:1- پرسش¬نامه استاندارد رفتارشهروندی سازمانی و پرسش نامه خلاقیت سازمانی بود.کلیه تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفت.میزان پایایی پرسش¬نامه¬ها به ترتیب عبارتند از: رفتارشهروندی 896/0-خلاقیت سازمانی952/0. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از روش آماری توصیفی و (آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمونT برای گروه های مستقل، تحلیل رگرسیون چندگانه) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده¬ها نشان داد که: میزان رفتارشهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی کارکنان اداره فنی حرفه ای استان همدان بالاتر از حد متوسط است. بین رفتار شهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی آنان رابطه مثبت و معنادار (774/0=r) وجود داشته است. مؤلفه¬های وجدان کاری،وجوانمردی وآداب اجتماعی بیشترین ثاثیر رابرخلاقیت سازمانی دارند.
کلمات کلیدی : رفتار شهروندی سازمانی خلاقیت سازمانی سازمان کارکنان فنی حرفه ای استان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEEFC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEEFC
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCK-AEEFC
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساختهاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )