نمایش چکیده انگلیسی

رفتار شهروندی سازمانی .خلاقیت سازمانی،سازمان،کارکنان.فنی حرفه ای استان

صغری همتی1

چکیده :
چکیده این پژوهش به بررسی رابطه رفتارشهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی کارکنان اداره فنی حرفه ستان همدان در سال93-92پرداخته است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، جامعه آماری شامل ¬420 نفر، نمونه آماری با تعداد 200 نفر بوده است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه¬ای نسبی انتخاب شدند. ابزار گرد¬آوری اطلاعات شامل:1- پرسش¬نامه استاندارد رفتارشهروندی سازمانی و پرسش نامه خلاقیت سازمانی بود.کلیه تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفت.میزان پایایی پرسش¬نامه¬ها به ترتیب عبارتند از: رفتارشهروندی 896/0-خلاقیت سازمانی952/0. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از روش آماری توصیفی و (آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمونT برای گروه های مستقل، تحلیل رگرسیون چندگانه) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده¬ها نشان داد که: میزان رفتارشهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی کارکنان اداره فنی حرفه ای استان همدان بالاتر از حد متوسط است. بین رفتار شهروندی سازمانی وخلاقیت سازمانی آنان رابطه مثبت و معنادار (774/0=r) وجود داشته است. مؤلفه¬های وجدان کاری،وجوانمردی وآداب اجتماعی بیشترین ثاثیر رابرخلاقیت سازمانی دارند.

کلمات کلیدی : رفتار شهروندی سازمانی خلاقیت سازمانی سازمان کارکنان فنی حرفه ای استان


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEEFC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEEFC
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCK-AEEFC

سایر مقالات محل انتشار
  1. تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
  2. نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
  3. بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
  4. تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
  5. تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
  6. چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
  7. بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
  8. پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
  9. بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  10. تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
  11. بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
  12. بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
  13. شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
  14. طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
  15. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )