پیام رسان بله
جستجو
نقش ابزارهای مدیریتی درتحقق نتایج عملکردی مطالعه موردی:شرکت های توزیع برق تهران
علی میغی1
چکیده :
چکیده
موج نوگرایی و طرح مفاهیم نوین مدیریت در بنگاهها و سازمانهای كشور امید تازه ای به دردمندان این مرز و بوم می دهد. حرکت به سوی تعالی سازمانی ، جهت تحقق چشم انداز سازمان نیاز به برنامه ریزی دارد که توسعه ابزارهای مدیریتی در یک سازمان و استقرار این ابزارها یکی از این برنامه ها می باشد. اجرای درست این سیستم ها ، بخش نهایی و ضامن موفقیت هر شرکت در تحقق چشم انداز می باشد.نتایج پژوهش های مختلف در زمینه مدیریت نشان می دهد شرکت هایی که از رویکرد های مدیریتی جهت رسیدن به اهداف کلان خود استفاده می کنند، اغلب از سایر سازمان ها چند گام جهت نیل به اهداف خود جلوتر می باشند. هدف اصلی در این مقاله، ارایه اثر بخشی ابزارهای مدیریتی به منظور دستیابی به چشم انداز شرکتهای توزیع می باشد . پس از بررسی چگونگی استقرار سیستم های مدیریتی در سطح شرکت توزیع نیروی برق کشور مشاهده گردید که سیستم هایی چون بهره وری ، استراتژی ومدیریت دانش در 5 شرکت توزیع مورد مطالعه استقرار یافته است،لذا به منظور اندازه گیری میزان اثر بخشی این سیستم ها به تفکیک ، واحدهای برنامه ریزی ، بهره برداری ، مالی – پشتیبانی ، مهندسی و منابع انسانی انتخاب گردیدند ودر جهت حصول اهداف، پرسشنامه ای در اختیار این واحدها قرار داده شد و پس از تکمیل آن با استفاده از آزمون آماری کروسکال والیس میزان اثر بخشی این سیستم ها در واحدهای مورد نظرسنجیده شد و نتایج نشان می دهد که سیستم های مدیریتی در واحدهای منابع انسانی و مهندسی دارای رابطه معنی دار می باشد .
کلمات کلیدی : "شركتهاي توزيع نیروی برق" نتایج عملکردی "ابزار های مدیریتی"بهره وری"استراتژی "مدیریت دانش"
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGDG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGDG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCK-AEGDG
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )