پیام رسان بله
جستجو
بررسی تأثیر دوره آموزشی ضمن‌خدمت بر توانمندسازی پرستاران بیمارستان بزرگ نفت اهواز
فریبا حاتم‌پور1 حسین رجبعلی‌پور2
چکیده :
ارزش و اعتبار نيروي انساني كارآمد در سازمان‌ها باعث شده است که سرمايه¬گذاري در جهت آموزش و توانمند ساختن اين ركن مهم، یکی از بهترين و سودمندترين نوع سرمايه¬گذاري ¬تلقی گردد. آموزش ضمن‌خدمت، کارکنان را در حل مشکلات کاری و اخذ تصمیمات تواناتر می‌سازد. همچنین، سبب به‌روزرسانی دانش و افزایش علاقه به انجام کار در افراد می‌گردد. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر دوره‌های آموزشی ضمن‌خدمت بر توانمندسازی پرستاران بیمارستان بزرگ نفت اهواز است. با توجه به این هدف، پژوهش از نوع مطالعات کاربردی و شیوة تجزیه و تحلیل داده‌ها؛ روش توصیفی و از نوع طرح‌های همبستگی است. جامعة آماری این تحقیق شامل تمام پرستاران بیمارستان بزرگ نفت اهواز در سال 1394 می‌باشد که از بین آنها 150 نفر بصورت تصادفی ساده انتخاب شده‌اند. داده‌های مورد نیاز بوسیلة پرسشنامه‌ای 63 سؤالی بدست آمده است که پرسشنامة توانمندسازی روانشناختی کارکنان اسپریتزر را شامل می‌شود و روایی و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از شاخص‌های آمار توصیفی و برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آمار استنباطی با روش‌های ضریب همبستگی و معادلات ساختاری کای اسکوئر استفاده شده است. کلیة تحلیل‌ها بوسیلة نرم‌افزارهای SPSS 22 و LISREL 8.8 انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بین دوره‌های آموزش ضمن‌خدمت و افزایش حس مسئولیت‌پذیری، توانایی سازگاری، توانایی یادگیری و توانایی برقراری ارتباط پرستاران بیمارستان نفت اهواز تأثیر مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین دوره‌های آموزش ضمن‌خدمت و افزایش توانایی منصف‌بودن پرستاران بیمارستان نفت اهواز تأثیر مثبت و معناداری وجود ندارد.
کلمات کلیدی : آموزش ضمن‌خدمت توانمندسازی پرسشنامه اسپریتزر
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGGZ
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )