پیام رسان بله
جستجو
بررسی تأثیر اصول اخلاقی بر کارآفرینی،مطالعه موردی زنان کارآفرین ایران
پروانه خوشه چین1 هانیه دل باز2
چکیده :
امروزه میزان حضور زنان در بازار کار و مشارکت آنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به یکی از شاخص های مهم توسعه انسانی مبدل گردیده است ؛ با این وجود در کشور ایران زنان سهم ناچیزی از بازار کار را در اختیار دارند. از این رو شناخت موانع اشتغال زنان و هدایت آنها به سمت فعالیت های کارآفرینی می تواند در بهره برداری از ظرفیت های این قشر عظیم اجتماعی مؤثر واقع شود. از دیگر سو افراد و سازمان ها پی برده اند که می توانند از طریق ارتقا اصول اخلاقی در کسب و کار ، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند؛ زیرا ارزش های اخلاقی ، موجب جلب اعتماد جامعه کارآفرین و گروه کارآفرینی در راستای آینده نگری و عملیاتی کردن اندیشه های جدید خواهد شد. مطالعه حاضر به منظور بررسی میزان تاثیر اخلاقیات برکارآفرینی زنان در ایران انجام شده است. بدین منظور آن دسته از مسائل اخلاقی که می توانستند با ابعاد کارآفرینی مرتبط شده باشند مورد مطالعه قرار گرفتند. روش مطالعه در این مقاله ، توصیفی – پیمایشی می باشد . یافته های مطالعه نشان می دهد که بین رعایت اصول اخلاقی و کارآفرینی زنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج ضریب همبستگی بیانگر این موضوع است که همه شاخص های اخلاقی به جز قانون گرایی دارای قدرت قابل تأثیر بر کارآفرینی زنان است.نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که تعهد با )R284/0) دارای بالاترین تأثیر بر کارآفرینی زنان بوده و شاخص قانونگرایی ، با R2(0078/0) کمترین تاثیر را داشته است .
کلمات کلیدی : اصول اخلاقی اخلاق کار کارآفرینی زنان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmsconf.com
کد IOI مقاله : XYDZ-AFAHK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDZ-AFAHK
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYDZ-AFAHK
سایر مقالات محل انتشار
- تحلیل رابطه بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه
- Test model human resource management strategic integration
- مدل معادله ساختاری رابطه بين عدالت آموزشی، و رهبري آموزشي، با نشاط يادگيري
- بررسي تاثير فرهنگ سازماني و انعطاف پذيري ساعات کاري بر وفاداري کارکنان با نقش ميانجي تعهد شغلي کارکنان (مطالعه موردي : کارکنان ستادي وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي)
- بررسی علل ظهوروسقوط اتحاد جماهیر شوروی
- The Relationship Between Social Support, Attachment Styles and Personality Traits with Marital Satisfaction Drug Users in Ahvaz City
- تاثیر آموزش هوش هیجانی بر اضطراب امتحان ، خودکارآمدی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان با پدران طرح اقماری دبیرستان های مجتمع آموزشی غیر دولتی شهدای ملی حفاری در اهواز
- میزان تاثیر ابداع و خلاقیت در کارآمدی مدیران آموزشی دانشگاه
- تحليل اثربخشی تكنولوژي اطلاعات بر بهبود تحصيلي ، مهارت آموزي و كارآفريني دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز
- بررسی رابطه بین مدیریت زمان و تحلیل رفتگی شغلی کارکنان و مدیران اداره های ورزش و جوانان شهرهای ساحلی غرب استان مازندران
- تامین مالی شرکت های ایرانی در بازارهای مالی « مقاله مروری»
- بررسی عوامل موثر بر کسب و کار خانگی
- نقش رسانه ملی (تلویزیون) در امنیت فرهنگی با تاکید بر سبک زندگی
- بررسی رابطه‌ی ابعاد عدالت سازمانی و حفظ نیروی انسانی متخصص (مطالعه موردی درصنایع نفت ،گاز و پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی پارس)
- بررسی شاخص های کلیدی عملکرد در فرآیند تولید محصول با رویکرد کارآفرینی