جستجو
تحلیل مردم شناختی جلوههای فرهنگ عامه در منظومهی نخست حیدربابایه سلام در مقایسه با بخش دوم آن
آرش مسلمی1
چکیده :
تحقیق حاضر در راستای پاسخ به این پرسش اساسی است که «تغییرات درونمایه و جوهر اجتماعیفرهنگی، متن و محتوی بخش نخست منظومهی حیدربابایه سلام در مقایسه با بخش دوم آن چگونه است؟». تحقیق حاضر از نوع مطالعات ناهمزمان یا تاریخی است که با بهرهگیری از روشهای اسنادی و تحلیل محتوی به مقایسه بخش نخست و دوم منظومهی حیدربابایه سلام از دیدگاه مردمشناسی میپردازد. در این مقاله جلوههای فرهنگ عامه در منظومهی نخست حیدربابایه سلام در مقایسه با بخش دوم آن، از دید مردمشناختی مورد تحلیل قرار گرفته است. رویکردهای نظری استفاده شده در این تحقیق نظریات ترنر از انسانشناسی نمادین و تفسیری و رویکرد شخصیتی فروید میباشد.
به طور کلی محتوی بخش نخست منظومهی حیدربابایه سلام، فضایی نوستالژیک است؛ که در نتیجهی دوری چندین ساله شاعر از زادگاه اصلی خود شکل گرفته است. در منظومهی نخست در تصاویری که شاعر ارائه میدهد شور و حال دوران کودکی و جنب و جوش آن دوران به وضوح نمایان است، حال آنکه از بند 45 منظومهی نخست حیدربابایه سلام، شعر رنگ و بوی پیری و نصیحتگونه بهخود میگیرد، که این حالت در منظومهی دوم حیدربابایه سلام بیشتر خود را نشان میدهد، همچنین عناصر فرهنگ عامه در منظومهی نخست حیدربابا بسیار غنیتر و پربار تر از منظومهی دوم میباشد. اعتراض و شکایت شاعر در منظومهی نخست حیدربابایه سلام بیشتر از پیری و مرگ انسانها بوده حال آنکه در منظومهی دوم حیدربابایه سلام این اعتراض شاعر به تجددگرایی و به تبع آن تغییر در هنجارها و ارزشهای حاکم آن میباشد. در این مقاله چگونگی تغییرات در ارزشها و هنجارها در دو منظومهی نخست و دوم حیدربابایه سلام به طور ویژه با فرایند چهار مرحلهای درام اجتماعی ترنر بررسی شده است.
کلمات کلیدی : فرهنگ عامه، نوستالژی، مدرنیته، درام اجتماعی، ارزشها و هنجارها
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : آرش مسلمی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGDH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGDH
مقالات مشابه
- گمشده اي بنام اصالت و آشنايي بنام روزمرگي
- طراحی مرکز مطالعات و تحقیقات فرهنگی و هنری ایران با الگو برداری از عناصر سنتی اقلیمی معماری ایرانی در راستای بهره وری انرژی
- بررسی منشاءفرهنگی درسکونتگاههای ایران در دوره پست مدرن
- Acrobat and Mime corporel
- تحلیل مردم شناختی جلوههای فرهنگ عامه در منظومهی نخست حیدربابایه سلام در مقایسه با بخش دوم آن
- تاثیر طراحی مدارس باز در شکل گیری شخصیت دانش آموزان مقطع ابتدایی با رویکرد معماری منظر
- مبانی پیشنهادی طراحی مسکن متناسب با فرهنگ قوم عرب خوزستان
- بررسی مدیریت منابع انسانی براساس ارزش ها و هنجارها در سازمان
- تعامل و تقابل سنت و مدرنیته و تاثیرگذاری آن در معماری معاصر ایران
- بررسی چگونگی همنشینی مطبخ، آشپزخانه و مسکن در سکونتگاه های ایرانی
- هوشمندی در حمل و نقل با تاکید بر توسعه پایدار
- بررسی ضرورت پیوست فرهنگی در شهرسازی و معماری
- بررسی معماری رصدخانه ها ، گذر از سنت ، تلفیق با مدرنیته
- بررسی تاثیر ابعاد دهانه بر ضریب رفتار و شکل پذیری سازه هاي فضایی تخت تک، دو و سه لایه
- طراحی سرای سالمندان با رویکرد روانشناسی شناختی
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- شناسایی عوامل استراتژیک دربکارگیری انرژی های تجدیدپذیر شرکت برق با روش تصمیم گیری فازی
- ارزشیابی میزان اثربخشی برنامه های پیشگیری از اعتیاد در محیط های اداری شهر کرمان
- عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوري اسلامي ايران
- بررسي تأثیر مهارتهای ارتباطی مدیران بر درگیری شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بناب
- نظام پاداش و تنبيه از منظر اسلام»
- بررسی رابطه مابین هوش فرهنگی و تعارض سازمانی (مطالعه موردی: حوزه فناوری اطلاعات بانک کشاورزی ایران)
- تحليل سياسي و حقوقي آثار ورود افغانستان به سازمان تجارت جهانی WTO
- اصول پايه اي در طرح ازمايشهاي تجربي و طرحهاي نمونه گيري
- بررسی تاثیرارزش ویژه برند برتداوم ارتباط مشتریان در صنعت بانکداری
- بررسی تطبیقی قوه مقننه جمهوری اسلامی ایران و کشور عراق
- ارزیابی میزان آمادگی اداره کل پشتیبانی فنی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران از لحاظ زیر ساخت های فناوری اطلاعات، حمایت و تخصیص منابع برای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)
- رابطهی هوش معنوی و شادکامی با بهزیستی روان شناختی دانشجویان دانشگاه های استان چهارمحال و بختیاری
- بررسي فاكتورهاي كليدي موفقيت سیستمهای بازاریابی مقصد مبتنی بر وب
- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در اداره بنیاد شهید و امورایثارگران (مطالعه موردی : استان کهگیلویه و بویراحمد)
- انواع عدالت سازمانی و عوامل موثر بی عدالتی در سازمانها