جستجو

  1. صفحه اصلی
  2. مقالات
  3. جستجو

رابطه سبک زندگی اسلامی و رضایت شغلی

حسین باقری1 نساء گلپایگانی2 سیده زهرا حسینی3 مجید خالقی گرجی4

چکیده :
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سبک زندگی اسلامی و رضایت شغلی معلمان متوسطه اول شهرستان میاندرود می باشد. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش توصيفي و از نوع همبستگي ميباشد. جامعه آماري اين پژوهش شامل کلیه معلمان متوسطه اول شهرستان میاندرود بوده، كه تعداد آنها بر اساس آمار ارائه شده توسط اداره آموزش و پرورش شهرستان میاندرود، برابر 131 نفر مي باشد. نمونه آماري پژوهش حاضر با استفاده از جدول كرجسي و مورگان 97 نفر به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي (بر حسب جنسیت) انتخاب شده اند. در روش هاي گردآوري داده ها از دو پرسشنامه سبک زندگی اسلامی کاویانی (1388) و رضایت شغلی استاندارد بری فیلد و روث(1951) استفاده گرديد. روایی پرسشنامه ها توسط متخصصان تایید و جهت سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که برای پرسشنامه سبک زندگی اسلامی88/0 و پرسشنامه رضایت شغلی 85/0 محاسبه گردید. برای تجزیه و تحلیل داده¬ ها از آمار توصیفی(داده های جمع آوری شده از طریق جداول فراوانی، میانگین و نمودارها) و آماراستنباطی (از آزمون های کلموگروف – اسمیرنف برای بررسی نرمال بودن و آزمون¬های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره) استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان داد بین سبک زندگی اسلامی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنا داری وجود دارد همچنین نشان داد بین مولفه¬های سبک زندگی اسلامی (اجتماعی، باورها، اخلاق، مالی و خانوادگی) و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد ولی بین مولفه های سبک زندگی اسلامی(عبادی و سلامت) و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد مولفه عبادی و سلامت از مدل رگرسیونی حذف و با توجه به میزان ضرایب B، خانواده(942/2)، اجتماعی (636/1)، اخلاق (271/1)، مالی(041/1) باورها (355/0) می¬باشد که مولفه خانواده دارای بیشترین تاثیر و باورها کمترین تاثیر را در پیش بینی رضایت شغلی معلمان دارند. واژه¬گان كليدي:‌ تفويض اختيار، مشاركتي، آمرانه، استرس شغلي و بازدهي كاري.
کلمات کلیدی : سبک زندگی اسلامی، رضایت شغلی

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmi.com
ارسال کننده : حسين باقري
کد IOI مقاله : XYGF-BDCEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGF-BDCEG

گواهی دیجیتال(دانلودی) گواهی چاپی لوح نمایه مقاله
مقالات مشابه
  1. نقش عمل به باورهای دینی و خودکارآمدی معلمان در پیش بینی میزان رضایت شغلی
  2. هوش هیجانی(روانشناسی اجتماعی)
  3. رابطه سبک زندگي اسلامي با ميزان تاب آوري
  4. بررسي عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی شمال آمل
  5. Needs assessment of the training program based on Iranian- Islamic lifestyle at high school
  6. تاثير نظام ارزشيابي موثر در پويايي سازمان ها
  7. Needs assessment of the training program based on Iranian- Islamic lifestyle at high school
  8. The relation between the managers’ political skill and the employees’ organizational commitment with the intermediary role of the inferred organizational support and job satisfaction
  9. رابطه مهارتهای ذهن آگاهی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان یزد
  10. بررسی تاثیر بهبود نظام فناوری اطلاعات بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه بانک کشاورزی)
  11. شناسایی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و عملکرد شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
  12. بررسی و اولویت بندی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی یزد
  13. Effects of occupational burnout on organizational commitment and job satisfaction among employees of Hormozgan University
  14. تاثیر طرح بشارت (خدمات رفاهی) بر عملکرد شغلی رانندگان تاکسی شهر تهران سال 1392-1391
  15. بررسی رابطه بین شایستگی حرفه ای، رضایت شغلی و اطمینان نسبت به توسعه حرفه ای مدیران در ادارات زندان استان کرمان
سایر مقالات ارائه دهنده
  1. مدیریت قرآنی و علوی
  2. بررسي رابطه بين سبك¬هاي مديريت با استرس شغلي و بازدهي كاري
  3. رابطه سبک زندگی اسلامی و رضایت شغلی
سایر مقالات محل انتشار
  1. فرآیند استقرار اثربخش مدیریت دانش در سازمان
  2. بررسی رابطه بین هوش بازاریابی و اثربخشی بازاریابی در شرکت‌های کوچک و متوسط شهرستان کرج (خوشه صنایع غذایی)
  3. بررسي ميزان آگاهي كاركنان و مديران از نقش مديريت عملكرد و تفاوت آن با ارزشيابي عملكرد در شركت خطوط لوله و مخابرات نفت
  4. عوامل محیطی موثر بر بازاریابی اخلاقی در صنعت دارویی (مطالعه موردی شرکت های دارویی در تهران)
  5. بررسی تأثیر ابعاد خدمات برند بر وفاداری به نام تجاری با تأکید بر نقش رضایت و نگرش برند در بانک ملت(شعبات مرکزی)
  6. نگرشی بر مدیریت بهره وری با رویکرد منابع انسانی و موانع بهره وری درنظام اداری
  7. Ranking Factors affecting the success in the implementation of knowledge management system using a phased approach (Case Study: Pars Special Energy Zone Organization)
  8. The Profound Scenario of Consumer Buying Behavior, Brand Development and IMC Strategy in Iranian Home Appliance
  9. Use AHP method to select and evaluate the best sheet metal constructions “A case study: Mojarrab felez company in Tehran in 2016 ”
  10. بررسی تحلیلی شدت رقابت و گرایش استراتژیک در صنایع کوچک و متوسط
  11. بررسی و تحلیل بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در ارگانهای دولتی و شناسایی موانع مرتبط با آن(با تأکید بر مدل سه شاخگی)
  12. Research Scrutiny on Enterprise Architecture of Organization Development in Iran
  13. هزینه ی سرمایه، سیاست‌های تأمین مالی بهینه و فرصت‌های رشد در شرکت‌های فعال در صنایع دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  14. سازمان و مدیریت ریسک
  15. ارائه مدل رياضي مديريت موجودي در زنجيره تامين