بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران

محمد رضا محمد شفیعی¹

چکیده :
مدیریت در سازمانها و ادارات هموارد در صدد ایجاد شرایطی، نظر اخلاقی سالم برای کارکنان می‌باشد، تا آنان بتوانند با تمام توان و بهره وری هرچه بیشتر کار کنند. این امر، نیازمند وجود رهبری با هوش اخلاقی بالا است. همواره نفوذ در افراد هميشه به‌عنوان امري مهم در ادبيات سازمان و مديريت مطرح بوده است. هرقدر ارتباط مدير با کارمندان بيشتر باشد قدرت او در به‌كارگيري افراد و انجام بهتر كارها افزايش مي‌يابد. «هوش اخلاقي» نوع سوم قدرت است و در كنار «قدرت مديريتي يا سازماني» و «قدرت شخصي»؛ توانايي تشخيص درست از اشتباه را برپایه سازگاری با اصول اخلاقي دارد. هوش اخلاقي در سازمان، شامل امانت‌داري، مسئوليت‌پذيري، مهرورزي، مدارا، خوش‌رفتاري، بردباري، دادورزي، می باشد. پژوهش پیش رو نیز با استفاده از روش توصیفی ـ تحلیلی؛ با هدف بررسی رابطه سبک‌های مدیریت (مشارکتی، متعادل و استبدادی) با هوش اخلاقی و اثر بخشی و کارآیی آن نگارش شده است.

کلمات کلیدی : واژگان کلیدی سبک‌های مدیریتی اثربخشی هوش اخلاقی مدیران

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی، علوم و تکنولوژِی
آدرس وب سایت کنفرانس : restconf.org
کد IOI مقاله : XYHD-BFBZZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHD-BFBZZ
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYHD-BFBZZ

سایر مقالات ارائه دهنده

1. نقش مدیران در تامین نیروی انسانی
2. مهارت های مدیریتی مدیران مدارس و تعیین عوامل موثر بر آن
3. بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران
4. مدیریت علم است یا هنر
5. بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران

سایر مقالات محل انتشار

1. The role of Sustainable Environment on Court System and Electronic commerce
2. شناسایی الگوی مشتریان با توجه به ارزش دوره عمر مشتری با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی: مطالعه موردی در شرکت دارو پخش
3. مکان یابی شهرک های مسکونی شرکت نفت براساس دو عامل اصلی رفاه اجتماعی و اقتصادی( نمونه مورد مطالعه شهرک پارس جنوبی)
4. بررسي تاثير شبكه هاي اجتماعي و دنياي مجازي بر میزان طلاق و رضايت زناشويي مطالعه موردی استان آذربایجان غربی
5. ضرورت بازاریابی فروش کتاب و توسعه کتابخوانی شهروندان با بکارگیری مدل A.I.D.A دربرنامه ریزی تبلیغات بازرگانی
6. تاثیر بهره AVR بر برنامه ریزی و مدیریت رزونانس زیر سنکرون در سیستم های توان
7. ارائه قیود انتگرالی و مدل کردن خروجی واحدهای مدیریتی و برنامه ریزی تولیدی با روشهایی که منجرب به کاهش هزینه شود
8. تجزیه و تحلیل مدل های رگرسیون چند متغیره و روش مدیریت تحلیل داده های ترکیبی با آزمون چاو، هاسمن و ال ام
9. بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران
10. روش شبكه هاي عصبي درتست NDT اتصالات جوش پلي اتيلن به كمك برنامه MATLAB
11. The impact of architecture framework based on convergence of religious mentality and spirituality and explanation of the role of holy architecture in improving mental health of society
12. نگهداری و تعمیرات قابلیت اطمینان محور (RCM) در خطوط انتقال توان پست های فوق توزیع با الگوریتم هیبرید ژنتیک – تجمعی ذرات
13. ارزیابی تمرکز تنش حول یک سوراخ در محیط نامتناهی به کمک تابع تنش ایری
14. Estimating public participation in investment organic products in Babol (Case Study: Organic rice)
15. روش اختلال هموتوپی خی و کاربرد آن در حل دستگاه معادلات انتگرال