جستجو
نقش نوآوری و مدیریت دانش در سازمانهاي کارآفرين
سيد جمال الدين حسيني1 مجتبی پاریاو2 نرگس آقاخاني3
چکیده :
با گسترش نیاز در سازمان¬ها و زندگی روزمره انسان¬ها از یک سو و مزیت¬های مدیریت دانش و نظام نوآوری در دنیای امروز ، سازمان¬ها را برآن داشته است که از این دو مفهوم برای کسب مزیت¬ها استفاده نمایند. از نگاهی دیگر سازمان¬ها بزرگ و دولتی به علت مشکلات رفتاری و فرهنگی دچار مشکلات زیادی در کسب بازار و رقابت دارند. روش تحقیق اين مقاله مروری بر ادبیات موضوع¬های مديريت دانش ، نوآوری و کارآفرينی می¬باشد و هدف تحقیق از نوع کاربردی که برای جمع¬اوری داده¬ها با استفاده از مطالعات کتابخانه¬ای است که برای ارائه مدل مفهومی جهت تبیین رابطه تاثيرگذار کسب دانش، خلق ایده بر روی کارآفرينی سازمانی است. هدف اصلی این پژوهش بهبود و تبیین مولفه¬هایی جهت بهبود فرآیندها در کارآفرینی سازمانی با استفاده از دو مولفه کسب دانش و خلق ایده می¬باشد.
کلمات کلیدی : نوآوری مديريت دانش و کارآفرينی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : فناوری اطلاعات و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
کد IOI مقاله : XYHG-BHHFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-BHHFE
سایر مقالات محل انتشار
- مولفه های تجاری سازی دانش موثر بر کسب و کارهای نو
- اصول آموزش مسئولانه کسب و کار در سازمان ها
- بررسی عوامل موثر بر افشاي اختیاری اطلاعات شركت ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی عوامل تأثیر گذار در بانکداری الکترونیکی بر افزایش جذب سپرده های بانکی با استفاده از ضریب همبستگی
- نقش نوآوری و مدیریت دانش در سازمانهاي کارآفرين
- بررسی تاثیر محیط بازار خدمات مهندسی بر صنعت پتروشیمی
- کارکردهای رسانههای اجتماعی در کارآفرینی کسب و کارهای کوچک و خرد
- تاثیروابستگی و اعتماد بین شرکتی بر عملکرد عملیاتی شرکتهای شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان، با میانجیگری کامل یکپارچگی کسبوکار الکترونیکی
- بررسی رابطه کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتری در زمینه گردشگری
- بررسی تاثیر درگیری ذهنی خریدار بر خرید محصولات سبز
- ضرورت امنيت در بازار سرمايه
- فرا تحلیل پژوهشهای انجام شده در حوزه آموزشهای کار آفرینی در ایران ومنتخبی از کشورهای جهان
- نقش نهادها در مطالعات مختلف کارآفرینی
- رويكرد كشورهاي در حال توسعه در پيوستن به زنجیره ارزش جهاني
- اهمیت پیادهسازی مدیریت منابع سازمان در بستر رایانش ابری