پیام رسان بله
جستجو
استقرار مدیریت دانش در سازمان بهبود عملکرد سازمان و توانمند سازی کارکنان
زینب اکبرپور1 مریم نشاط2
چکیده :
در مقاله حاضر سعي بر آن شده است که ابتدا معناي مديريت، سپس نظريه هاي انديشمندان علم مديريت در اين رابطه توضيح داده شود و در ادامه تعريف مديريت دانش و مدل هاي استراتژي در سازمان ها که تاکنون توسط بسياري از نظريه پردازان با توجه به ديدگاه آنها نسبت به فرآيند ها و زير ساخت هاي متفاوت مديريت دانش مطرح گرديده مورد بررسي قرار گيرد. با ذکر اين نکته که هنوز مدلي که مورد توافق کليه سازمان ها باشد و از نظر کار آيي مدلي جامع جهت پياده سازي مديريت دانش محسوب شود ارائه نگرديده و در اکثر سازمان ها به ارائه مدلي مناسب ساختار و فرهنگ سازماني خود گرايش دارند. درخاتمه مراحل پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها مورد بررسی قرار گرفته است.
کلمات کلیدی : مديريت دانش استقرار مديريت دانش سازمان km
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAGZ
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCAGZ
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
- استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
- بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
- کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
- بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
- بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
- مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
- Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
- رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
- مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
- بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
- بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
- بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
- ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران