پیام رسان بله
جستجو
بررسی ارتباط بین مدیریت پاداش ،انگیزش و عملکرد کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان
نوروز ایزدپناه1 منصور گلشنپور2 جعفر اکبری3
چکیده :
حفظ نيروي انساني و ايجاد انگيزه درجهت افزايش روزافزون بهره وري درکار با استفاده از مکانيسم هاي مختلف از جمله پاداش از اهم وظايف سازمان های امروزی است ،شناخت و تجزیه و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان سازمان مانند بانک ها از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. هدف اصلی در این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان با توجه به نقش انگیزش کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان.
جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک رفاه استان گیلان می باشد، که تعداد آنها 370 نفراست.روش نمونه برداری بکار رفته از نوع تصادفی ساده و برای تعیین حجم نمونه از جامعه آماری محدود استفاده شود.
به منظور تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری ورگرسیون ومدل خطی استفاده شده است .نتایج یافته های تحقیق بیانگر ارتباط مستقیم بین مدیریت پاداش ،انگیزه و عملکرد کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان وجود دارد .
کلمات کلیدی : مدیریت پاداش انگیزش عملکرد کارکنان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم
آدرس وب سایت کنفرانس : mae2019.ir
کد IOI مقاله : XBEC-DGKEC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBEC-DGKEC
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی تأثیر انتشار گاز CO2 بر رشد و توسعه اقتصادی ایران
- بررسی تأثیر شاخص‌های فساد بر رشد و توسعه اقتصادی ایران
- بررسی عوامل مؤثر بر قصد بازگشت مجددو تبلیغات دهان به دهان مثبت (مطالعه موردی مرکز خرید پروما مشهد)
- بررسی تأثیر تبلیغات رابطه ای و غیر رابطه ای بر احتمال خرید تلفن همراه( مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه باهنر کرمان)
- تاثیر نرخ سود بانکی بر حجم مبادلات در بازار سرمایه در ایران(رهیافت: ARDL)
- تبیین تمایزات و تشابهات مدل های فکری در بین مدیران،کارکنان و ارباب رجوع وتاثیر آن بر روابط بین آنها در شرکت گاز استان زنجان
- بررسی تاثیراستراتژی تنوع محصول بر عملکرد زنجیره تامین
- نقش رهبری اصیل بر دلبستگی شغلی در هتلها
- بررسی اثرات کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت و نقش آن در تصمیم‌گیری مدیریت
- بررسی فرهنگ سازماني و بيان تأثير فرهنگ سازماني بر وظايف مديريت با استفاده از الگوي رابينز(مطالعه موردی مديران مدارس شهرستان زرند)
- بررسی خدمات مدیریت و کارکردحسابرسی داخلی در سازمان ها
- تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان، جامعه و فرد و نقش فناوری اطلاعات در فعالیت های سازمان بیمه سلامت
- مدیریت عملکر د شبکه¬های استراتژیک بازاریابی سبز در پروژه های تولیدی( مطالعه موردی شرکت های داروسازی در استان تهران)
- بررسی ریسک اطلاعاتی و بازده آتی سهام در بازار سرمایه ایران
- بررسی محاسن و موانع پذیرش استانداردهای حسابداری در سطح بین‌المللی بر کیفیت گزارشگری مالی در ایران