تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی جو ارتباطی کارکنان و گرایش کارآفرینی (مورد مطالعه: کارکنان ارشد مدیریتهای اجرایی ۹ گانه شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین)

فرزاد مهرعلیان¹ مهدی خیراندیش² محسن خون سیاوش³

چکیده :
هدف: بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی استراتژیک برعملکرد سازمانی با نقش میانجی جو ارتباطی کارکنان و گرایش کارآفرینی روش تحقیق: از نظر هدف کاربردی ، نوع کمی و روش توصیفی-پیمایشی که جامعه آماری شامل252نفر از کارکنان ارشد مدیریتهای اجرایی ۹ گانه شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین بوده که حجم نمونه152 نفری از بین آنها انتخاب و برای تجزیه وتحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها ازنرم افزار24 SPSS وSmart PLS و به منظور سنجش و گردآوری داده از پرسشنامه استانداردی که روایی و پایای آن تائید شده بهره گرفته شده است. یافته ها: فرضیه اصلی ادعایی مبنی بر این که مدیریت منابع انسانی استراتژیک، جو ارتباطی کارکنان و گرایش کارآفرینی برعملکرد سازمانی تاثیر دارد بطور قوی تائید شد. نتایج: نتایج نشان داد که گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی جهت بهبود عملکرد شرکت های توزیع نیروی برق استان قزوین نقش اساسی دارد . واژگان کلیدی: مدیریت منابع انسانی استراتژیک، جو ارتباطی کارکنان ، گرایش کارآفرینی ، عملکرد سازمانی

کلمات کلیدی : مدیریت منابع انسانی استراتژیک جو ارتباطی کارکنان گرایش کارآفرینی عملکرد سازمانی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت بازرگانی
محل انتشار : دومین کنفرانس حسابداری و مدیریت ایتالیا
آدرس وب سایت کنفرانس : cmaconf.com/2nd
کد IOI مقاله : XCAK-EDCKZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCAK-EDCKZ
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XCAK-EDCKZ

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تاثیر اعتبار سلبریتی و تبلیغات ، نگرش به تبلیغات و برند بر قصد خرید ( مطالعه موردی : برند موبایل سامسونگ)
2. تحلیل نقش اثرگذاری اعتبار سلبریتی و تبلیغات و نگرش به تبلیغات بر تمایل خرید: مطالعه موردی : برند موبایل سامسونگ
3. تاثیر بازاریابی الکترونیکی بر عملکرد کسب و کار استراتژیک با نقش میانجی اعتماد الکترونیک( مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان فناوری مالی در پارک فناوری پردیس تهران)
4. تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی جو ارتباطی کارکنان و گرایش کارآفرینی (مورد مطالعه: کارکنان ارشد مدیریتهای اجرایی ۹ گانه شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین)
5. تاثیر رویکر کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری دارو تامین با نقش میانجی کارکنان نوآور
6. تاثیر گذاری جهت گیری کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری دارو تامین
7. تاثیر گذاری حس تعلق به جامعه و آزمونگری بر قصد پیشنهاد و خرید محصول جدید با نقش میانجی نگرش به محصول جدید در شبکه اجتماعی اینستاگرام

سایر مقالات محل انتشار

1. رابطه نقش‌های منابع انسانی استراتژیک با نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش (موردمطالعه: سازمان تأمین اجتماعی شهر کرمان)
2. تاثیر اعتبار سلبریتی و تبلیغات ، نگرش به تبلیغات و برند بر قصد خرید ( مطالعه موردی : برند موبایل سامسونگ)
3. تحلیل نقش اثرگذاری اعتبار سلبریتی و تبلیغات و نگرش به تبلیغات بر تمایل خرید: مطالعه موردی : برند موبایل سامسونگ
4. نقش نقد شوندگی سهام، تنوع درآمدی و تنوع مالکیتی در عملکرد بانک (مطالعه موردی : بانک های اقتصاد نوین،پارسیان، پاسارگاد، سامان، سرمایه،صادرات ایران و ملت)
5. تاثیر بازاریابی الکترونیکی بر عملکرد کسب و کار استراتژیک با نقش میانجی اعتماد الکترونیک( مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان فناوری مالی در پارک فناوری پردیس تهران)
6. تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی جو ارتباطی کارکنان و گرایش کارآفرینی (مورد مطالعه: کارکنان ارشد مدیریتهای اجرایی ۹ گانه شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین)
7. Investigating the Refusal Factors Pertaining to Companies Accepted in Tehran Negotiable Paper Exchange to Apply the Language of Financial Reporting
8. بررسی رابطه ویژگی های خرده فروشی بر مکانیسم انتخاب مصرف کننده مواد غذایی ارگانیک
9. بررسی تأثیرات متقابل DNA سازمانی، ظرفیت‌های کسب ‌و کار و فناوری اطلاعات در حسابداری مدیریت (مورد مطالعه در شرکت شهرک های صنعتی یزد)
10. نقش ارتباطات انسانی در ارتباطات سازمانی
11. تاثیر رویکر کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری دارو تامین با نقش میانجی کارکنان نوآور
12. تاثیر گذاری جهت گیری کارافرینانه و قابلیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری دارو تامین
13. تاثیر گذاری حس تعلق به جامعه و آزمونگری بر قصد پیشنهاد و خرید محصول جدید با نقش میانجی نگرش به محصول جدید در شبکه اجتماعی اینستاگرام
14. تاثیر کیفیت خدمات بر وفادار سازی مشتریان شرکت تجهیزات پزشکی
15. مطالعه ارتباط مالیات مبتنی بر دفاتر و تغییرات سود آتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران