پیام رسان بله
جستجو
ارزیابی ریسک پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش مبتنی بر استاندارد ایزو 31000 (مورد مطالعه: شرکت گاز استان هرمزگان)
آرمین شلیل احمدی1 محمدتقی تقوی فرد2 سید حمیدرضا موسوی3 احمد سپهری4
چکیده :
ارزیابی ریسک، فرآیند کلی شناسایی، تحلیل و سنجش ریسک است که اطلاعات مفیدی برای اتخاذ رویکردها و تکنیک‌های مناسب در راستای اجرای مدیریت دانش در اختیار تیم مشاور و سازمان قرار می¬دهد. هدف از انجام پژوهش حاضر، ارزیابی ریسک پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش با کمک استاندارد ایزو 31000 در شرکت گاز استان هرمزگان است. اطلاعات موردنظر به‌وسیله انجام مصاحبه با مدیران واحدها، نتایج حاصل از ارزیابی بلوغ مدیریت دانش و استفاده از لیست عوامل شکست پروژه¬های پیشین، طراحی‌شده است. با توجه به اینکه برای جمع‌آوری اطلاعات از روش مصاحبه استفاده‌شده است، پژوهش حاضر میدانی و از نوع پیمایشی به‌حساب می‌آید. برای تحلیل داده¬ها از ماتریس تأثیر- احتمال ریسک استفاده‌شده است. نتایج نشان می‌دهد که در شرکت گاز استان هرمزگان بین ریسک‌های شناسایی‌شده، ریسک¬های کمبود انگیزه، نبود سیستم مدیریت دانش پروژه و عدم پیوند مدیریت دانش با استراتژی سازمان بیشترین اولویت را با توجه به‌احتمال و تأثیرشان در پیاده‌سازی مدیریت دانش دارا هستند. ریسک¬های کمبود نرخ مشارکت، کمبود زمان کافی، عدم توانمندسازی کارکنان و عدم حفظ دانش حیاتی در اولویت دوم پاسخ قرار می¬گیرند. اولویت سوم ریسک عدم‌حمایت مدیریت ارشد و اولویت چهارم شامل ریسک¬های چالش احتکار دانش، کمبود اعتماد، ضعف در ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش، مشکلات ارتباطی، استفاده نامناسب از فناوری و عدم وجود پایگاه شایستگی می‌باشند. سایر ریسک‌ها با توجه به رتبه اخذ کرده در ماتریس تأثیر-احتمال در اولویت¬های پایین¬تری قرار می¬گیرند.
کلمات کلیدی : مدیریت دانش سنجش ریسک ایزو 31000 ارزیابی ریسک مدیریت دانش گاز هرمزگان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : موضوعات مرتبط با مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت والنسیا اسپانیا
آدرس وب سایت کنفرانس : iemconf.com
کد IOI مقاله : XDFG-FCCAD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDFG-FCCAD
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XDFG-FCCAD
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی و اولویت بندی عوامل بحرانی چالش های ارتباط بیمه گر با بیمه گذار در بیمه های بلند مدت
- تحلیل و بررسی مفاهیم و رویکردهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
- The Effects of Quality Management Activities on the Performance of the Inter-Organizational Projects by attention to the Modifying Role of Contract Trust and Governance
- مدل مفهومی مدیریت استرس؛ در رابطه با سکون زدگی شغلی و نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی (مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی استان کردستان)
- مدیریت زمان
- Analysis of the effects of uncertainty on financial development indicators on Iran s economic growth
- Explanation and Comparing Entrepreneurial Intention Among Engineering and Management Students
- تامین مالی در حقوق ایران با تکیه بر فاکتورینگ
- انعطاف¬پذیری حمل و نقل ریلی در برابر شوک¬های تقاضا و کووید 19
- بررسی تأثیر تراکم جمعیت و امکانات درمانی بر میزان شیوع ویروس کرونا در ایران
- A literature review and future agenda for B2B branding: Challenges of branding in a B2B context
- An Improved Clustering Analysis Method Based on Fuzzy C-Means Algorithm by Whale Optimization Algorithm
- بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی (امید، خوش بینی، خودکارآمدی و تاب آوری ) و منبع کنترل با تعهد سازمانی در کارکنان شهرداری
- استفاده از بهینه سازی مقید برای یافتن نرخ های بازگشت سرمایه داخلی(IRR)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار ورود به بازارهای بین المللی بر سهم بازار با میانجی کنترل فرآیند آماری