بررسی تاثیر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک و قصد استفاده مجدد بر عملکرد سازمان ( مطالعه موردی: بانک صادرات بندر عباس )

غلامرضا سعیدی رشک علیا1 حشمت الله دسترنج2

چکیده :
این مطالعه به بررسی تاثیر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک و قصد استفاده مجدد بر عملکرد سازمان بانک صادرات بندر عباس پرداخته است، روش تحقیق ازنظر هدف، کاربردی وازلحاظ نوع، توصیفی – کاربردی است و جامعه موردبررسی کلیه مشتریان وکارکنان بانک صادرات دربندر عباس که تقریبا 2000نفر می باشند را تشکیل داده است و نمونه آماری بر مبنای جدول مورگان برابر320 نفر در نظرگرفته شد .برای گردآوری داده های لازم ازپرسشنامه‌های رضایت مشتری مینه سوتا (1997)، قصداستفاده مجدد اوکوموس و همکاران (2018)، عملکردسازمانی بوکارت و هلیگان (2006) استفاده شده است به طوری که با استفاده از پیش آزمون، روایی و پایایی آن تعیین شد. به منظور سنجش روایی پرسشنامه روش صوری به کار رفت و با استفاده از روش محاسبه آلفای کرونباخ و با کمک نرم افزار spss پایایی بررسی شد. ضمن مرور کامل مبانی نظری و انتخاب اعضای نمونه آماری با روش غیر احتمالی در دسترس، با روش تحلیل مسیر و تی تست به سنجش فرضیه های پژوهش پرداخته شد. نتایج نشان داد که، ضریب مسیر (بتای) مستقیم هریک از متغیرهای تاثیرگذار بر عملکرد سازمان عبارت است از: قانون گرایی ( 264/0)، پاسخگویی (03/0) و پذیرش (58/0) و قصد و استفاده مجدد برند (862/0) و قصد و استفاده مجدد محصول (051/0 ) سایر ابعاد سایر ابعاد اثر مستقیم بر عملکرد سازمان نداشته اند. متغیرهای ابعادرضایت مشتری از طریق مولفه های انصاف و تکریم و مولفه های قصد استفاده مجدد از طریق مولفه های تمایل به استفاده مجدد تاثیر غیرمستقیم نیز داشته اند. میزان رضایت مشتریان بانک صادرات شهر بندر عباس، بالاتر از حد متوسط می‌باشد. اثر مستقیم، اثر غیرمستقیم و اثر کل قصد استفاده مجدد بر عملکرد سازمان بانک صادرات معنادار شده است. بنابراین، بين این دو متغییر رابطه¬ی معنادار آماری وجود دارد. انتظارقصد استفاده مجدد در رابطه¬ی بین عملکرد سازمان نقش تاثیر گذاری دارد.

کلمات کلیدی : رضایت مشتری خدمات الکترونیک قصد استفاده مجدد عملکرد سازمان بانک صادرات بندر عباس


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : icrhema.com/1st
کد IOI مقاله : XEHA-HCFZD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEHA-HCFZD

سایر مقالات محل انتشار
  1. Barriers to Access Information
  2. رابطه پایگاه اقتصادی- اجتماعی و تاب آوری با تعهد سازمانی در کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس
  3. امنیت در رایانش ابری: چالش‌ها، حملات و راه‌کارها
  4. تاثیر مهارتهای فناوری اطلاعات، هویت حرفه ای، اشتیاق شغلی بر قصد ترک شغل در بین کارکنان شرکت بیمه
  5. تاثیر آزادی بیان بر حقوق و سلامت
  6. بررسی اثر تعدیلی تمرکز مالکیت بر رابطه بین ریسک‌پذیری مدیران و نگهداری وجوه نقد
  7. نقشه ی راه رشد بنگاه های اقتصادی
  8. بررسی تاثیر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک و قصد استفاده مجدد بر عملکرد سازمان ( مطالعه موردی: بانک صادرات بندر عباس )
  9. تاثیررابطه دلبستگی بر مهارت¬های ارتباطی با سبک¬های پر‏خاشگر‏ی در دانش‌آمو‏ز‏ان
  10. تحلیل و بررسی رابطه دلبستگی به مهارت¬های سازگاری فردی و اجتماعی با تاکید بر دانش آموزان
  11. اثربخشی اجرای طرح خوانا در افزایش مهارت های زبان آموزی
  12. آسیب های اصلاحات ارضی
  13. تأثیر پرورش و آماده سازی آموزگاران پژوهشگر در ارتقاء کیفیت آموزشی دانش آموزان ابتدایی شهرستان ارومیه
  14. Mathematical modeling with a stability approach in the fuzzy environment of closed-loop supply chain programming
  15. رابطه بین سبک رهبری و رضایت کارکنان شاغل در صنعت پتروشیمی با رویکرد تحلیل همبستگی کانونی