نمایش چکیده انگلیسی

ایجاد فرهنگ سازمانی باز و سازنده و ارتقای ارزش‌های همکاری، احترام و اعتماد درون سازمان

امین واحدی1

چکیده :
ایجاد فرهنگ سازمانی باز و سازنده درون سازمان، به معنای ایجاد یک محیط کاری است که بر اساس ارزش‌های همکاری، احترام و اعتماد بنا شده است. این فرهنگ سازمانی می‌تواند باعث افزایش تعامل و همکاری بین اعضای سازمان شود و نقش موثری در توسعه سازمان داشته باشد. در یک فرهنگ سازمانی باز، اعضای سازمان به آزادی بیشتری برای بیان نظرات و ایده‌هایشان دست پیدا می‌کنند و این باعث می‌شود که ایده‌های نوآورانه و خلاقانه بیشتری در سازمان به وجود آید. به علاوه، ایجاد فرهنگ سازمانی باز و سازنده می‌تواند به ارتقای ارزش‌های همکاری، احترام و اعتماد درون سازمان کمک کند. همکاری، به معنای همکاری و همراهی بین اعضای سازمان است و باعث می‌شود که کارکنان بتوانند با یکدیگر همکاری کنند و به بهبود عملکرد سازمان کمک کنند. احترام نیز به معنای قدردانی و تشویق از افراد است و باعث افزایش انگیزه و رضایت کارکنان می‌شود. اعتماد نیز به معنای اعتماد به دیگران و اعتماد به خود است و باعث ایجاد یک محیط کاری مطمئن و مترقی می‌شود. بنابراین، ارتقای ارزش‌های همکاری، احترام و اعتماد درون سازمان می‌تواند به بهبود عملکرد و توسعه سازمان کمک کند.

کلمات کلیدی : فرهنگ سازمانی اعتماد درون سازمانی افزایش انگیزه


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی نوآوری، رشد و توسعه در حوزه مدیریت، حسابداری و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icimah.com/1st
کد IOI مقاله : XHFH-KDGDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XHFH-KDGDK
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XHFH-KDGDK

سایر مقالات محل انتشار
  1. استراتژی‌های مدیریت دانش در سازمان‌های آموزشی: چالش‌ها و فرصت‌ها
  2. تأثیر آموزش زبان انگلیسی بر اقتصاد
  3. تأثیر رویکرد های نظری بر حقوق بین الملل اقتصادی: نیاز به تحلیل های اجتماعی در مناطق تجارت آزاد
  4. لزوم به کارگیری تکنولوژی های جدید در کسب و کارها با هدف مدیریت سیستم
  5. تأثیر فناوری اطلاعات در بهبود مدیریت زنجیره تأمین
  6. استفاده از داده کاوی برای پیش‌بینی رفتارها و واکنش‌های روانی در مواقع تنش و استرس
  7. مقایسه و بررسی رقبا و برندهای رقابتی در صنعت مورد بررسی به منظور ارزیابی تأثیر برند بر وفاداری مشتریان
  8. اعتبارسنجی سیره عقلا درمسائل اصولی
  9. مشروعیت مهریه مشروط درضمن عقد نکاح دائم ازمنظر فقهای امامیه
  10. تاثیر یادگیری الکترونیکی بر توانمندی های ضایعه نخاعی ها یا معلولان حسی حرکتی در دوران کرونا
  11. اخلاق در آموزش پزشکی و رعایت حقوق بیمار توسط کارورزان در بیمارستان
  12. بسترسازی آموزش مجازی و استفاده از تکنولوژی آموزشی برای افراد دارای معلولیت
  13. بررسی شیوه های فرزندپروری و گرایش به مصرف مواد مخدر
  14. استفاده از سیستم هوشمند در مدیریت انرژی شهری به منظور صرفه‌جویی در مصرف انرژی و کاهش هزینه‌های شهری
  15. استفاده از سیستم های هوشمند جهت مدیریت ریسک‌ در بازارهای مالی