مقالات
تاثیر رفتار رهبری رابطه مدار بر وابستگی شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی
نویسندگان : زهرا آزوغ1 نیلوفر دانش آرا2 حسین شربتی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mrhconf.com
ارسال کننده : زهرا آزوغ
کد IOI مقاله : XYBA-ZHCCC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBA-ZHCCC
تاثیر مسئولیت اجتماعی و تقویت روانشناختی بر عملکرد و همبستگی تیمی بواسطه ی FSSB
نویسندگان : نادر شیخ الاسلامی کندلوسی1 زهرا آزوغ2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : زهرا آزوغ
کد IOI مقاله : XYHC-BEGHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEGHZ
مطالعه ای بر مهارت های سازمان های یادگیرنده در هر یک از سطوح يادگيري سازماني
نویسندگان : زهرا آزوغ1 نیلوفر دانش آرا2 حسین شربتی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : زهرا آزوغ
کد IOI مقاله : XYHC-BEHKA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEHKA
تاثیر سرمایه اجتماعی و نگرش بازاریابان بر پویایی بازاریابی ویروسی (مورد مطالعه: شرکت بازاریابان ایرانیان زمین)
نویسندگان : زهرا علیپور درویشی1 حسین شربتی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت بازار
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : زهرا آزوغ
کد IOI مقاله : XYHC-BEHKC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEHKC
صفحه 1 از 1