تجارب مدیران پرستاری از عوامل موثر بر انگیزش شغلی:یک مطالعه کیفی

زهرا فرج زاده¹

چکیده :
نگیزش یك فرایند پیچیده از عوامل فردی، سازمانی و اجتماعی است و عملکرد كاركنان سازمان تابعی از توانایی و انگیزش آنان است. شناخت و تجزیه و تحلی ل عوامل انگیزشی از اهمیت زیادی برخوردار می باشد. این مطالعه باهدف تبیین تجارب مدیران پرستاری از عوامل موثر بر انگیزش شغلی انجام ش د. این مطالعه كه از نوع تحلیل محتوای قراردادی است ، با انجام مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاری با مدیران پرستاری بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی بیرجند انجام شد. اظهارات مشاركت كنندگان با رضایت آنان توسط ضبط صوت، ضبط و سپس كلمه به كلمه دست نویس شد. تعداد مشاركت كنندگان بسته به اشباع دادهها 8 نفر بود و اشباع زمانی حاصل شد كه اطالعات جدیدی در حین تحلیل و كدگذاری دادهها حاصل نشد. تجزیه و تحلیل داده ها، همزمان با جمع آوری اطالعات و با استفاده از روش آنالیز محتوی و با روش گراینهیم انجام گردید. از تحلیل محتوا درخصوص تجارب مدیران پرستاری از عوامل موثر بر انگیزش شغلی 5 طبقه شامل عوامل خود انگیزشی فردی، توانمندیهای حرفه ای انگیزشی، حمایت های انگیزشی، عوامل انگیزشی سازمانی و عوامل انگیزشی مالی و10 زیر طبقه شامل ابعاد شخصیتی انگیزشی، برانگیزاننده های اخالق ، صالحیت حرفه ای، توانایی عملکردی، حمایت انگیزشی محیط كار، حمایت انگیزشی خان واده، ساختارهای مدیریتی، نظام تشویق و تنبیه سازمان، دریافت حقوق متناسب و پاداش استخراج گردید. با توجه به نتایج این پژوهش مدیران پرستاری با اهمیت دادن بیشتر به عوامل انگیزش درونی می توانن د گامی در جهت حفظ و ارتقاء انگیزش شغلی پرستاران برداشته و موجب ارتقاء كیفیت ارائه مراقبت های پرستاری و راهکارهای مفید و سازنده در جهت پیشرفت سازمانهای بهداشتی درمانی كه نقش اساسی در سالمت جامعه ایفاء می كنند، گردند.

کلمات کلیدی : تجارب مديران پرستار انگيزش شغلي تحليل محتوا مطالعه كيفي

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان
آدرس وب سایت کنفرانس : huconf.com/4th
کد IOI مقاله : XKDB-AZDAZH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKDB-AZDAZH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. عوامل موثر بر انگيزش شغلي از دیدگاه پرستاران : مطالعه کیفی
2. تجارب مدیران پرستاری از عوامل موثر بر انگیزش شغلی:یک مطالعه کیفی
3. Nurses Experiences of Factors Affecting Job Motivation: A Qualitative Study

سایر مقالات محل انتشار

1. تاثیر هنر و معماری اقوام مختلف بر معماری بناهای دوران هخامنشی
2. نحوه اثرگذاری بازاریابی موبایلی بر مدیریت فروش در کسب و کارهای کوچک (مورد مطالعه نمایندگی های بیمه دانا شهر کرمانشاه)
3. رتبه بندی بازاریابی ایمیلی بر تجارت الکترونیک
4. طراحی الگوی مشارکت‌پذیری شهروندان در کنترل ویروس کووید 19 با روش داده بنیاد
5. The methodology of implementing the issuance and payment of car damage with the help of blockchain technology
6. The Dynamics of Nuclear Proliferation: Historical Contexts and Contemporary Challenges
7. Analyzing 21st-Century Critical Curriculum Literacy from teacher candidates viewpoints
8. بررسی علل دین گریزی، بی حجابی و تاثیر فرهنگ غرب بر آن و بر هویت نسل جوان بین دانش آموزان دبیرستان دخترانه
9. Exploring Reconfigured International Marketing Strategies Amidst COVID-19: An Investigation Based on Company Resources and Capabilities Utilizing a Blended Research Methodology Approach
10. کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری(مورد مطالعه: مدارس ابتدایی شهرستان نوشهر)
11. Shaping the Post-War World II The Yalta Conference of 1945 and Its Global Impact
12. رویکردهای ورشکستگی و نظام های بازسازی
13. Investigating the impact of corporate social responsibility criteria in paying management incentives on reducing profit management
14. مطالعه عوامل فرار مالیاتی و پیشنهاد راهکارهایی جهت مقابله با آن
15. ارزیابی میزان به‌کارگیری مؤلفه‌های نظام مدیریت دانش در فرماندهی انتظامی استان مرکزی