پیام رسان بله
جستجو
واکاوی نقش میانجی ترس از جذب توسط رقبا در رابطه میان جهش‌های فناورانه و ناپایداری منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا
علیرضا مزارعی1 قاسم رضائی2
چکیده :
شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا به دلیل ماهیت پویا و مبتنی بر نوآوری، همواره در معرض تغییرات سریع فناورانه و رقابت شدید برای جذب و نگهداشت سرمایه‌های انسانی قرار دارند. هدف پژوهش حاضر، واکاوی نقش میانجی ترس از شکار شدن نیروی کار توسط رقبا در رابطه میان جهش‌های فناورانه و ناپایداری منابع انسانی در این شرکت‌ها است. این مطالعه با رویکرد آمیخته و با مشارکت ۵ نفر از خبرگان کلیدی در کارخانه نوآوری شیراز انجام شد. ابتدا با بهره‌گیری از روش دلفی فازی از میان ۴۳ چالش اولیه، ۲۵ چالش کلیدی غربال‌گری گردید. سپس با کاربرد روش دیمتل فازی، روابط علّی-معلولی میان چالش‌ها مورد تحلیل قرار گرفت. یافته‌های دیمتل فازی نشان داد که متغیر جهش‌های بزرگ در فناوری با بالاترین درجه علیت در گروه عوامل علّی قرار داشته و به‌طور مستقیم ترس از شکار نیروی کار توسط رقبا را تشدید می‌کند. همچنین ترس از شکار با مقدار اهمیت کل 8.768 به عنوان مرکزی‌ترین گره شبکه شناسایی شد که خود به طور مستقیم بر ناپایداری منابع انسانی اثر می‌گذارد. نتایج تحلیل مسیر نشان داد که ترس از شکار، نقش میانجی کامل یا جزئی را در زنجیره علّی جهش فناوری، ترس از شکار و ناپایداری منابع انسانی ایفا می‌کند. جهش‌های فناورانه نه به‌طور مستقیم، بلکه از طریق ایجاد ادراک تهدید از دست دادن نیروهای ماهر به رقبا، موجب تضعیف پایداری منابع انسانی در استارتاپ‌ها می‌شوند. این یافته، دیدگاه سنتی اثرات مستقیم فناوری را به چالش کشیده و تأکید می‌کند که مدیریت اثربخش منابع انسانی در استارتاپ‌ها نیازمند طراحی سازوکارهای کاهش‌دهنده ترک خدمت در مواجهه با تحولات فناورانه است.
کلمات کلیدی : جهش‌های فناورانه ترس از شکار کارکنان ناپایداری منابع انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا دیمتل فازی نقش میانجی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : کنفرانس ملی مدیریت، تجاری سازی، اقتصاد دانش بنیان و سرمایه گذاری برای تولید
آدرس وب سایت کنفرانس : impeb.ir
کد IOI مقاله : AAHC-ABGAFC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AAHC-ABGAFC
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/AAHC-ABGAFC
سایر مقالات ارائه دهنده
- شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر زنجیره تامین ناب و چابک با استفاده از تلفیق سه روش AHP، TOPSIS و ISM در پالایشگاه بیدبلند 1 بهبهان
- ضرورت بکارگیری مدیریت زمان و بحران در پیشبرد پروژه های عمرانی
- بررسی اهمیت بهره گیری از رسانه های نوین مبتنی بر نور در تبلیغات محیطی
- بررسی اهمیت بهره گیری از رسانه های نوین مبتنی بر نور در تبلیغات محیطی
- بررسی نقش مدیریت زنان موفق کارآفرین ایرانی
- The Effect of Facilitating Conditions and Social Effects on the Willingness to Use Social Networking Sites in Small Guest Houses in Iran
- استفاده از رویکرد ANP در بررسی نقش ذینفعان در مدیریت پروژه (مطالعه موردی: استان فارس)
- بهينه سازي نگهداري وتعميرات با استفاده ازتكنيك تشخيص خرابي (مطالعه موردی: نفت و گاز گچساران)
- بررسی موانع انتقال تکنولوژی میان دانشگاه و صنعت با استفاده از روش TOPSIS
- واکاوی نقش میانجی ترس از جذب توسط رقبا در رابطه میان جهش‌های فناورانه و ناپایداری منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا
- تحریف‌های شناختی و تجربه حادثه: میانجی‌گری فشار کار و جو ایمنی در تصمیم ناایمن
- بررسی تأثیر عوامل سازمانی، انسانی و فناورانه بر اثربخشی مدیریت HSE و کاهش ریسک‌های ایمنی و زیست‌محیطی
- رهبری ایمنی و رفتار شهروندی ایمنی: نقش میانجی دانش، انگیزه و قرارداد روانی ایمنی (مطالعه موردی: سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری صدرا)
- بررسی تأثیر جو ایمنی سازمانی بر استفاده از کمربند ایمنی در خدمات آتش‌نشانی با نقش میانجی جو ایمنی گروه‌های کاری در شرایط بحران
- تأثیر مدیریت کیفیت جامع بر رضایت دانشجویان با نقش میانجی نوآوری در تدریس (مطالعه موردی: یکی از دانشگاه‌های شیراز)
سایر مقالات محل انتشار
- قراردادهای انتقال داده و مالکیت داده در شرکت‌های دانش‌بنیان- تحلیل حقوق خصوصی تطبیقی میان حقوق ایران و اتحادیه اروپا
- بررسي تاثير هوش هيجاني مديران با انگيزش كاركنان، وفاداري سازماني و كاهش ترك شغل (مطالعه‌موردي: شركت مهندسين مشاور تهران بوستن)
- تقویت مزیت رقابتی پایدار سبز از طریق یادگیری سازمانی و بازاریابی سبز
- دیجیتال‌سازی زنجیره ارزش صادرات با رویکرد اقتصاد سبز: گذر از بازاریابی سنتی به دیپلماسی تجاری هوشمند
- تحلیل تأثیر استراتژی‌های بازاریابی چندفرهنگی بر رشد سهم بازار شرکت‌های چندملیتی در بستر تجارت بین‌الملل
- سنجش متغیر های موثر بر هوش مصنوعی در شرکت های تجاری و بازرگانی
- تاثیر نوآوری و خلاقیت استراتژیک در کسب و کارهای نوظهور
- نقش فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در بهبود فرایند کنترل استراتژیک و تحلیل داده های مدیریتی
- ارتقای شفافیت و اعتماد عمومی به مثابه پیشران توسعه پایدار: مطالعه راهبردی بنیاد شهید و امور ایثارگران
- مسئولیت کیفری ناشی از استفاده غیرمجاز از هوش مصنوعی مولد
- نقش روابط عمومی مبتنی بر افکارسنجی در ارتقای مدیریت آموزش سازمانی
- بررسی و تحلیل مدل‌های کسب‌وکار در صنعت هنر و فرهنگ
- یکپارچه‌سازی اینترنت اشیاء و هوش مصنوعی مولد برای مدیریت منابع انسانی هوشمند در حوزه سلامت: آینده‌پژوهی در کلینیک‌های دندانپزشکی دیجیتال
- شناسایی و اولویت‌بندی عوامل تأخیر در ترخیص کالاهای فاسدشدنی در گمرک با استفاده از روش AHP و راهکارهای بهبود آن‌ها (مطالعه موردی گمرک میرجاوه)
- بررسی دیدگاه معلمان درباره موانع اجرای برنامه درسی تمام‌ساحتی