پیام رسان بله
جستجو
تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی دفاتر بیمه در ایران
آرزو رضوی1
چکیده :
تحقیق حاضر به بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی دفاتر بیمه در ایران می پردازد. بدین منظور، 15 نمایندگی بیمه آسیا، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی در شهر اصفهان انتخاب شدند. 60 پرسشنامه بین مدیران این نمایندگی ها توزیع شد. پرسشنامه هفت شیوه مدیریت منابع انسانی استراتژیک را در برمی گرفت، که شامل موارد زیر بود: توازن مدیریت منابع انسانی استراتژیک با اهداف کسب و کار و استراتژی، توسعه مدیریت، آموزش مدیریت در شیوه های منابع انسانی، سیستم انتخاب، آموزش و توسعه سازمان، سیستم جبران، و سازماندهی برنامه ریزی شغلی. از میان تمام 60 پرسشنامه توزیع شده، 42 نمونه از آن به طور کامل تکمیل شده بودند و مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج این تحقیق تاثیر مثبت شیوه های مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی را نشان داد. همچنین نتایج حاکی از آن بود که توازن مدیریت منابع انسانی استراتژیک، آموزش مدیریت و سازماندهی برنامه ریزی شغلی از تاثیر گذار ترین شیوه ها در صنعت بیمه در ایران هستند. این مطالعه راه را برای تحقیقات بیشتر در مورد تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک در صنایع مختلف در ایران گشوده است.
کلمات کلیدی : مدیریت استراتژیک مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی بیمه مدیریت بازرگانی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت بازرگاني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKAC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKAC
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCF-ADKAC
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین