پیام رسان بله
جستجو
تفاوتهای میان مدیران منابع انسانی و ارشد در شرکتهای ملی و بین المللی
آرزو رضوی1
چکیده :
هدف از مطالعه حاضر بررسی رفتار مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد در یک شرکت ملی تولید آجر و یک شرکت بین المللی فولاد در شهر اصفهان، ایران می باشد. 45 کارمند از شرکت بین المللی و 50 کارمند از شرکت ملی با سنی بین 26 تا 42 سال به طور تصادفی انتخاب شدند. پرسشنامه ای حاوی سوالاتی راجع به مدیران انسانی و مدیران ارشد هر دو شرکت به افراد داده شد. پس از آنالیز داده ها، نتایج حاکی از آن بود که مدیران شرکت بین المللی برای توسعه و رشد شرکت به طور منطم دوره های آموزشی برگزار می کنندو از توانایی ها و تجربیات خود و بازخورد سایرین سخن به میان می آورند. همچنین شرکت در کلاس های انگلیسی یکی از الزامات کار کارمندان است. در حالیکه مدیران شرکت ملی تمایل به برگزاری دوره های آموزشی برای کارمندان نداشتند و دلیل آن بی انگیزگی برای ارتباط با شرکتهای بین المللی می باشد، که در منیجه کارمندان نیز علاقه ای به پیشرفت و یادگیری نداشتند. نتایج این تحقیق می تواند شروعی برای بررسی روابط مدیران در شرکتهای مختلف باشد.
کلمات کلیدی : human resource management internationalization senior management feedback business management
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت بازرگاني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKCZ
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCF-ADKCZ
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین