بررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی کارکنان شهرداری شهر شیراز

سارا زیارت زاده¹ عبدالمحمد طاهری²

چکیده :
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی کارکنان شهرداری شیراز در سال 1393 بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری شیراز در سال 1393به تعداد 3218 نفر بوده است که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 152 نفر از کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد: عزت نفس هترتون و پولوی(1991) و رضایت شغلی ویسوکی و کروم (1991) استفاده گردید. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده که با بهره گیری از روش آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) اطلاعات به دست آمد و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که: بین عزت نفس و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد و همچنین بین خرده مقیاس های عزت نفس و خرده مقیاس های رضایت شغلی رابطه معناداری وجود داشته است.

کلمات کلیدی : عزت نفس رضایت شغلی کارکنان شهرداری شیراز

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : mahconf.com
کد IOI مقاله : XYDF-AGCGG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDF-AGCGG

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
2. بررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی کارکنان شهرداری شهر شیراز

سایر مقالات محل انتشار

1. تعدیل سیاست اقتصاد بین الملل حیطه خدمات گردشگری در جهت توسعه پایدار
2. بررسی رابطه بین معنویت و بهداشت روان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
3. تاثیر زیرساخت فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پارادایم کارآفرینی و تحلیل روند آن در کشورهای مختلف
4. بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز
5. بررسی رابطه بین سبک های شوخ طبعی با خودآگاهی هیجانی در دانش آموزان دختر پایه اول متوسطه شهر اندیمشک
6. انتخابات در کلام و دیدگاه امام خمینی (ره)
7. بررسی نقش عوامل موثر در بهینه سازی ساختار سرمایه و تاثیر آن بر سود آوری صنایع تولیدی استان اذربایجان شرقی
8. ‘The Individual, Comparison between Durkheims and Webers view
9. اموزش عالی ومدیریت بحران درهزاره سوم
10. اهمیت امنیت شغلی کارکنان در حوزه مدیریت منابع انسانی
11. مقایسه سرسختی روانشناختی و خود کارآمدی بین زنان مطلقه وسایر زنان متاهل
12. : نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآئي كاركنان شهرداری منطقه 4 در سال 93
13. بررسی علل و وضعیت همجنسگرایان (مرد) در ایران
14. تبیین تربیتی جایگاه ادبیات بر جنبه‌های ارزشی، فرهنگی و روانی – اجتماعی فراگیران
15. دفاع پیش دستانه: تحلیل و بررسی امکان آن از منظر فقه امامیه