جستجو
عوامل موثر بر انتقال دانش در ميان شرکت‌هاي مستقر در پارک علم و فناوري مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خليج فارس
اکبر روشن ضمیر1
چکیده :
موضوع انتقال دانش، بي شک بسيار مهم و اساس مزيت رقابتي در شرکت‌هاي فناور است. چارچوب نظري مقاله بر اساس چهار سازه انتقال دانش قرار دارد: استفاده از فناوري براي انتقال دانش، غناي کانال‌هاي ارتباطي، فرهنگ سازماني و ساختار سازماني. اين تحقيق از روش هاي کمي و کيفي براي بررسي اين سازه‌ها بهره مي‌برد. تحقيق، وجود ارتباط معني‌دار مثبت را بين سازه‌ها تاييد مي‌کند. اين تحقيق چهار سطح انتقال دانش را برجسته مي‌کند که عبارتند از: فردي، گروهي، درون سازماني و برون سازماني و يکپارچه‌سازي دانش در شرکت‌هاي مستقر در پارک علم و فناوري. اين تحقيق نشان مي‌دهد که اگر تمرکز ما بر ايجاد دانش باشد، دانش بايد در هر يک از اين سطوح انتقال پيدا کند و اين سطوح را نبايد به صورت مجزا در نظر گرفت، بلکه داراي اشتراک مي‌باشند. همچنين در اين تحقيق دريافتيم که سطح بالاي انگيزه، معمولاً با رفتارهاي انتقال دانش همسو نيست. در اين تحقيق ثابت شد که در سطح خاصي از انتقال دانش، تشويق کمتر از ديگر عامل‌هاي محرک اهميت دارد.
کلمات کلیدی :
انتقال دانش
مدیریت دانش
پارک علم و فناوری
فرهنگ سازمانی
ساختار سازمانی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZFE
مقالات مشابه
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه
- بررسی مولفه های موثر بر موفقیت پروژه با رویکردی دانش محوردر مدیریت یک پروژه
- بررسی عوامل موثر برتحول فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
- بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری باساختارسازمانی وتصمیم گیری مدیران ( مطالعه موردی : شرکت سهامی بیمه ایران استان گلستان )
- بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانی کارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز
- آينده انقلاب اسلامي وقدرت نرم آموزش عالي
- بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های پیشرو و کارآفرین
- بررسی تاثیر مدیریت دانش در ایجاد و استقرار سازمان یادگیرنده
- بررسی عوامل موثربرپروژه های انبوه سازی بارویکردمبتنی برمدیریت دانش(به همراه مطالعه میدانی دراستان تهران)
- بررسی الگوهای استراتژی مدیریت دانش ، استراتژی دانش در سازمان ها و کاربرد ایمنی مبتنی بر مدیریت استراتژیك در محیط های كار
- تأثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری
- نظام پاداش و تنبيه از منظر اسلام»
- مروری کلی بر مبانی فلسفی حوزه های مطالعات آینده پژوهی و تبیین جایگاه پساآینده پژوهی
- English Language, a path to the knowledge management
- بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر تجارت الکترونیک در کسب و کارهای کوچک و متوسط
سایر مقالات ارائه دهنده
- بررسی سیستم مدیریت دانش با رویکرد سیستم¬های اطلاعاتی
- تاثیر رایانش ابری بر توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط
- بررسی تأثیر مدیریت منابع‌انسانی بر مدیریت دانش و چابکی در سازمان
- عوامل موثر بر انتقال دانش در ميان شرکت‌هاي مستقر در پارک علم و فناوري مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خليج فارس
- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مهارت‌های ارتباطی کارکنان
- رایانش ابری و بهره‌وری
- عوامل موثر بر شکل گیری کسب و کارهای کوچک به کمک فناوری رایانش ابری
- بررسی تأثیر مدیریت منابع‌انسانی بر مدیریت دانش و چابکی در سازمان
سایر مقالات محل انتشار
- اثر بخشي قصه و بازي درماني گروهي بر كاهش نشانگان اختلالات رفتاري كودكان دبستاني
- Measuring and explaining the underlying factors for implementing knowledge management in Research and Development Centers. Case Study: Research Institute of Petroleum Industry (RIPI)
- آنالیزتبلیغات محیطی با بکارگیری تکنیک ردیابی چشم (مطالعه موردی: شرکت بیمه معلم)
- بررسی و شناسایی عوامل موثر بر توسعه بازاریابی ورزش بانوان استان اردبیل
- بررسی وضعیت امنیت بانکداری الکترونیکی و ارائه الگوی مناسبی برای افزایش آن ( مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
- اثربخشي گروه درماني شناختي بر سازگاري اجتماعي و خودكارآمدي در زندانيان اردبيل
- Investigating The Effect of Brand Community on Customer Centric Model And Its Effect on Brand Trust Which Finally Leads to W.O.M Advertising
- Strategic Performance Changes Measurement in a Dynamic Strategy Map
- An overview on effect of investment period on performance of investment funds accepted in Tehran stock exchange (2009-2013)
- بررسی رابطه بین میزان سرمایه اجتماعی با فرایند تسهیم دانش ضمنی در بین کارکنان مخابرات استان تهران
- عوامل موثر بر انتقال دانش در ميان شرکت‌هاي مستقر در پارک علم و فناوري مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خليج فارس
- نزاریان اصفهان و روابط با سلجوقیان با تکیه بر نقش شاهدژ در پیشگامی فرقه نزاریه در ایران
- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مهارت‌های ارتباطی کارکنان
- رهبری کارآفرینانه و تاثیر کارآفرینی بر یادگیری، خلاقیت و نوآوری در سازمان
- برسی تاثیر فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر رشد و توسعه کارآفرینی