بررسي رابطه بين مديريت عمكرد و اثربخشي سازماني در مدیریت آموزش و پرورش داراب 1394

حمید رضا سیامک1 ولی اله باقریان2

چکیده :
منابع انساني باارزش‌ترين سرمايه سازمان‌ها و شركت‌ها به شمار مي‌روند و سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به دنبال موفقيت پايدار هستند بايد براي حفظ، توسعه و بالندگي باارزش‌ترين سرمايه خود، برنامه‌ ويژه‌اي داشته باشند. در اين راه، مديريت عملكرد نقطه اصلي و كليدي در شبكه فعاليت‌هاي مديريت منابع انساني است. اگر مديران تصوير دقيق و درستي از عملكرد كاركنان داشته باشند مي‌توانند كاملاً منطقي و عادلانه، عملكرد كاركنان را در مسير مثبت فردي و سازماني مديريت كنند باعث اثربخشي بيشتر سازمان شوند . تحقيق حاضر به منظور بررسي رابطه بين مديريت عملكرد و اثربخشي سازماني در اداره آموزش و پرورش داراب به اجرا درآمده است . نمونه مورد بررسي 49 تن از كارمندان كه به طور تصادفي از بين 54 تن انتخاب شده اند مي باشند . براي بررسي مديريت عملكرد از پرسشنامه استاندارد مديريت عملكرد استفاده شد كه پايايي آن 0.886 گزارش شد و همچنين به منظور محاسبه اثربخشي از پرسشنامه استاندارد اثربخشي پارسونز استفاده شده كه ضريب پايايي آن 0.923 گزارش شد .براي بررسي ارتباط بين مديريت عملكرد و اثربخشي از آزمون هاي همبستگي و رگرسيون استفاده شده که نشان دهنده رابطه مثبت و معني دار مديريت عملكرد با اثربخشي سازماني مي باشد .
کلمات کلیدی : مديريت عملكرد ، اثربخشي ، تعهد سازماني ، رضايت شغلي ، سلامت سازماني


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : حمید رضا سیامک
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAKG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAKG

مقالات مشابه
  1. A comprehensive meta-analysis of effectiveness of therapeutic interventions to improve the symptoms of autism in Iran (2005-2013)
  2. در جستجوی اثربخشی: بررسی تطبیقی تحلیلی شایستگی‌های اجتماعی در میان معلمان ایران و جهان براساس اسناد بالا دستی
  3. نقش عمل به باورهای دینی و خودکارآمدی معلمان در پیش بینی میزان رضایت شغلی
  4. بررسی پژوهشی میزان سنجش اثربخشی تحليلی رفتار متقابل با درمان شناختی در بهبود علائم مرضي شكست عاطفي دانشجويان
  5. اثر بخشی درمان های شناختی رفتاری بر بهبود سازگاری اجتماعی و کاهش علایم در اختلال کم توجهی و بیش فعالی پسران ناحیه چهار شهر اصفهان
  6. The effectiveness of mindfulness-based cognitive therapy (MBST) and mindfulness-based stress reduction (MBSR) in depression and anxiety symptoms in patients with Parkinson s Najaf Abad city
  7. تعيين اثربخشي آموزش مهارت¬های زناشویی بر کاهش دلزدگی زناشویی و افزایش صمیمیت زناشویی زنان دانشجو دانشگاه فنی¬حرفه¬ای اهواز
  8. تأثير آموزش راهبردهاي يادگيري بر كاهش اضطراب امتحان دانش‌آموزان دختر سال اول دبيرستان
  9. Compare the effectiveness of mindfulness-based cognitive therapy and treatment based on acceptance and commitment therapy on reducing anxiety and depression in women with post-traumatic stress disorder caused by the accident Najaf Abad city of Esfahan
  10. آموزش مهارت¬های زناشویی بر افزایش صمیمیت زناشویی زنان متاهل دانشجویان دانشگاه فنی حرفه¬ای اهواز
  11. Design and evaluation of Antibiotic Prophylaxis in Web-based dental continuing education course based on the constructivist
  12. رابطه انزوای اجتماعی ، تنفر از خویشتن و تعهد سازمانی اعضای هیات علمی منظقه دوازده دانشگاه آزاد اسلامی
  13. اثربخشي بهزیست درمانی (WBT) بر كاهش اضطراب، افسردگي و بهبود پذیرش خود در زنان مبتلابه وسواس فكري- عملي
  14. تاثير نظام ارزشيابي موثر در پويايي سازمان ها
  15. بررسی عوامل موثربرپروژه های انبوه سازی بارویکردمبتنی برمدیریت دانش(به همراه مطالعه میدانی دراستان تهران)
سایر مقالات محل انتشار
  1. اثر بخشي قصه و بازي درماني گروهي بر كاهش نشانگان اختلالات رفتاري كودكان دبستاني
  2. Measuring and explaining the underlying factors for implementing knowledge management in Research and Development Centers. Case Study: Research Institute of Petroleum Industry (RIPI)
  3. آنالیزتبلیغات محیطی با بکارگیری تکنیک ردیابی چشم (مطالعه موردی: شرکت بیمه معلم)
  4. بررسی و شناسایی عوامل موثر بر توسعه بازاریابی ورزش بانوان استان اردبیل
  5. بررسی وضعیت امنیت بانکداری الکترونیکی و ارائه الگوی مناسبی برای افزایش آن ( مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
  6. اثربخشي گروه درماني شناختي بر سازگاري اجتماعي و خودكارآمدي در زندانيان اردبيل
  7. Investigating The Effect of Brand Community on Customer Centric Model And Its Effect on Brand Trust Which Finally Leads to W.O.M Advertising
  8. Strategic Performance Changes Measurement in a Dynamic Strategy Map
  9. An overview on effect of investment period on performance of investment funds accepted in Tehran stock exchange (2009-2013)
  10. بررسی رابطه بین میزان سرمایه اجتماعی با فرایند تسهیم دانش ضمنی در بین کارکنان مخابرات استان تهران
  11. عوامل موثر بر انتقال دانش در ميان شرکت‌هاي مستقر در پارک علم و فناوري مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خليج فارس
  12. نزاریان اصفهان و روابط با سلجوقیان با تکیه بر نقش شاهدژ در پیشگامی فرقه نزاریه در ایران
  13. بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مهارت‌های ارتباطی کارکنان
  14. رهبری کارآفرینانه و تاثیر کارآفرینی بر یادگیری، خلاقیت و نوآوری در سازمان
  15. برسی تاثیر فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر رشد و توسعه کارآفرینی