پیام رسان بله
جستجو
بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان
آمنه مالمیر1 شهناز عباسی راکی2
چکیده :
پژوهش حاضر با بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان خوزستان صورت گرفته است. تحقیق از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ روش، علی می‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش نزدیک به 1500 نفر از کارکنان این اداره بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری خوشه اي چند مرحله اي 265 نفر می باشد.
برای سنجش متغیر های تحقیق از پرسشنامه های استاندارد شامل پرسشنامه های سرمایه اجتماعی ، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی استفاده شده است. آلفای کرانباخ نشان داد پرسشنامه ها از قابلیت اعتماد یا پایایی مطلوب برخوردار است. از نرم افزارهای spss و لیزرل برای تجزیه و تحلیل استفاده شد از ضريب همبستگي پیرسون و روش معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه ها استفاده شد. نتایج نشان داد سرمایه اجتماعی تأثیر مستقیم و معنادار بر رفتار شهروندی دارد، همچنین تأثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی و تأثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی نیز معنادار بود. ضمن اینکه نتایج نشان داد رضایت شغلی در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی نقش میانجی معنادار دارد.
واژگان كليدي: سرمایه اجتماعی ، رفتار شهروندی ، رضایت شغلی
کلمات کلیدی : سرمایه اجتماعی رفتار شهروندی رضایت شغلی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAGH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAGH
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCAGH
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
- استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
- بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
- کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
- بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
- بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
- مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
- Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
- رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
- مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
- بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
- بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
- بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
- ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران