مدیریت نیروی انسانی در فرار مغزها: نیم نگاهی به نقش عناصر مختلف در مواجهه با این پدیده مهم توسعه اقتصادی

پروین رضایی گزکی1

چکیده :
پدیده مهاجرت متخصصین امروزه از گستره ای جهانی برخوردار است.همزمان با بروز پدیده جهانی شدن، یکی از اصلی ترین دغدغه های مدیریت نیروی انسانی به ویژه در سطوح کلان مدیریت، مسئله مهاجرت نخبگان است. مواجهه درست با این پدیده می تواند نقش نیروی انسانی در دستیابی به توسعه ببه ویژه توسعه اقتصادی را تسهیل بخشد. علاوه بران این پدیده خود نیز می تواند در جهت معکوس توسعه و از جمله توسعه اقتصادی کشورهای مهاجرفرست را تحت تاثیر قرار دهد. این مقاله با استفاده از مرور منابع موجود به بررسی نقش عناصر مختلف در مواجهه با این پدیده مهم توسعه اقتصادی پرداخته است. در بخش مقدمات این نوشتار به توضیحاتی پیرامون دیدگاههای موجود در حوزه مدیریت مهاجرت نخبگان پرداخته و در بخش اصلی متن، به بررسی نقش عناصر مختلف مهاجرت از جمله کشور مقصد، فرد مهاجر، سازمانها و نهادهای بین المللی و کشور مبدأ پرداخته است.
کلمات کلیدی : مدیریت، توسعه، نخبگان، مهاجرت، مواجهه


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت تکنولوژی ، تحقیق و توسعه
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : پروین رضایی گزکی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZHAGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZHAGC

مقالات مشابه
  1. بام سبز ، معماری پایداری ، و مصالح سبز وکاربرد آن در جهت کاهش مصرف انرژی
  2. Analysis And Design Of Active CMOS Mixer With Low IM2 & IM3
  3. تحلیل بافت های فرسوده شهری در راستای احیا و پیشگیری از فرسودگی (مطالعه موردی: محله درب نو گرگان)
  4. یهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان(پنجره دوحداره)
  5. بررسی تأثیر حالات نفسانی کاربر بر انتخاب رنگ در فضای داخلی مسکونی
  6. بررسی عناصر کالبدی در باغ های تخت ایران ؛ مطالعه موردی باغ تخت قصر قجر و باغ شازده ماهان کرمان
  7. ارزیابی آسایش حرارتی اقلیمی براساس شاخص های ماهانی و اوانز و زیست اقلیمی جهت دستیابی به معماری پایدار نمونه مورد مطالعه : شهر همدان
  8. معماري همساز با اقلیم با تاکید بر مجتمع هاي مسکونی
  9. (برنامه ریزی معماری استفاده بهینه از نور روز در کلاس درس مدارس) نمونه موردی:دبستان مجتمع آموزشی هدایت قم
  10. نگاهی به معماری بومی در اقلیم گرم و مرطوب (سواحل جنوبی ایران)
  11. تحلیل و ارزیابی شاخص های پویایی در فضاهای شهری
  12. سیستم ساختمانی ترونکو، روشی نوین در معماری پایدار
  13. A Study on Sediment Settling Pattern in the Reservoir of Shahid Rajaie Dam by Using Observed Data & Empirical Methods
  14. علل بروز تخلفات مهندسی ساختمان در شهر ایلام
  15. Investigation of the Seismic Behavior of the Coupled Shear Walls
سایر مقالات محل انتشار
  1. بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان و غنی سازی شغلی بر مشتری گرایی در کارکنان بانک سپه
  2. بررسی چگونگی حقوق شهروندان و آلودگی هوا و صدا در ایران
  3. مبانی بهره وری ومولفه های افزایش آن درمکتب اسلام از منظرامام علی (علیه السلام)
  4. اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی
  5. ابعاد کلیدی در نظریه مدیریت استراتژیک
  6. سرمایه گذاری و رشد اقتصادی در ایران
  7. بررسی اثر کیفیت حسابرسی بر بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  8. اولويت بندي شاخص هاي سرمايه فكري (انساني، مشتري، ساختاري) در بانكهاي دولتي و غيردولتي کشور جمهوری ‏اسلامی ایران
  9. مدلی جدید در انتخاب سبد پروژه با کاربرد در سازمان های سرمایه گذاری در محیط فازی با ارزش بازه ای
  10. تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )
  11. بررسی تاثیر فرصت های رشد بر رابطه ی نقدشوندگی دارایی ها و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  12. بررسي موانع بكارگيري هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت از دیدگاه تحصیلکردگان تحصیلات تکمیلی استان خوزستان
  13. بررسی اعتماد در کسب و کار الکترونیکی
  14. ریسک بدهی و بررسی تاثیر آن بر رابطه بین سود هر سهم و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  15. Futures studies of risks and crisis management, by looking at the global insurance industry