پیام رسان بله
جستجو
مدیریت منابع انسانی سبز، توسعه پایدار و دانشگاه نسل پنجم
مجید اخشابی1 حمیده سیاح پور2
چکیده :
مفهوم توسعه پايدار در طی سه دهه گذشته، تحول بسياری پيدا كرده است. پيچيدگی و چندسطحی بودن مسايل اجتماعی، فناوری، اقتصادی، زيست محيطی و سياسی در قرن بيست و يکم، رويکرد جديد به توسعه پايدار را ضروری مي کند. به نحوی که توجه به توسعه پایدار و حفظ محیط زیست به‌طور فزاینده‌ای رایج شده و این روند به حوزه سازمان و مدیریت نیز تسری یافته و مفاهیمی از قبیل: مدیریت سبز، مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زیست محیطی شکل گرفته است؛ به نحوی که مديريت منابع انسانی سبز به استراتژی کلیدی تجاری برای سازمانهای مهم تبديل شده است. از آنجا که هیچ تحولی در جامعه، بدون مشارکت جدی آموزش عالی صورت نمی‌گیرد، دانشگاه‌ها نیز که خود منشأ تولید و توزیع علم‌اند، نیازمند دستخوش تغییر و تحول اند. تغییراتی که لازم است، آن‌ها را بیش از پیش در راستای اهداف توسعه پایدار توانمندتر سازد. روند این تغییرات، به شکلی بوده است که امروزه در رده‌بندی ساختاری و ماهیتی دانشگاهی، مواجه با 5 رده و یا نسل مختلف هستیم که هریک پس از دیگری، هویت دانشگاه را به بلوغ و کمال رسانده است و در دستیابی به توسعه پایدار نقش مهمی را ایفا می کنند. در این مقاله، به صورت توصیفی- تحلیلی و مطالعه کتابخانه‌ای با هدف تعیین نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌‌ها و دستیابی به توسعه پایدار و ارتقای مراکز آموزش عالی همگام با تمامی دانشگاه‌های جهان، فرایند تحقیق صورت گرفته است. نتایج حاصله، حاکی از آن است که موفقیت از آن سازمان‌هایی است که با بهره گیری از علم مدیریت منابع انسانی سبز، سرمایه‌گذاری بلندمدت بر روی منابع انسانی خود انجام می‌دهند تا به اهداف زیست محیطی مطلوب دست یابند.
کلمات کلیدی : مدیریت منابع انسانی سبز توسعه پایدار محیط زیست نسل‌های دانشگاهی دانشگاه نسل پنجم
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین‌المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : miae.ir
کد IOI مقاله : XFCD-HECZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XFCD-HECZE
سایر مقالات ارائه دهنده
- تجربیات آموزش عالی در اجرای‌آموزش الکترونیکی در پاندمی‌کووید 19
- بررسی پژوهش‌های مدارس هوشمند در ایام پاندمی بیماری کووید 19
- حفظ محیط زیست از طریق مدیریت دانش، شرکت‌های دانش بنیان و دانشگاه نسل پنجم
- نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی سبز در صیانت از محیط زیست
- نقش موسیقی نواحی ایران در توسعه گردشگری
- دانشگاه سبز؛ مسیری روشن و هموار به سوی توسعه پایدار
- جایگاه شهر شیراز در توسعه گردشگری پزشکی ایران
- نقش و اهمیت مدیریت دانش در ارتقاء نسل‌های دانشگاهی
- نقش و اهمیت مسئولیت پذیری اجتماعی در صیانت از محیط زیست
- افق های هنر اسلامی
- هوش سازمانی بازتابی از مدیریت دانش در سازمان های آموزشی
- موسیقی درمانی و کاربردهای آن
- هوش سازمانی بازتابی از مدیریت دانش در مراکز آموزش عالی
- بررسی نقش و اهمیت مدیریت استعداد در توسعه منابع انسانی سازمانهای آموزشی
- مدیریت منابع انسانی سبز، توسعه پایدار و دانشگاه نسل پنجم