مقالات
بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی
نویسندگان : نوروز ایزدپناه1 سید دامون رضازاده فشخامی2 جلیل فرخی لیفشاگرد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmsconf.com
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYDZ-AFCZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDZ-AFCZG
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در مدیریت امور شعب بانک مهر اقتصاد استان گیلان
نویسندگان : جلیل فرخی لیفشاگرد1 دکتر نوروز ایزدپناه2 دکتر صادق تقی‌لو3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/1st
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYDG-AGFCH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDG-AGFCH
بررسی تاثیرخودشیفتگی مدیران بر توسعه خود کار آمدی و خلاقیت کارکنان اداره صنعت و معدن شهر اصفهان
نویسندگان : سیده مرضیه کیانی1 دکتر پرستو حبیبی2 مهناز کارگر3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/1st
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYDG-AGGAA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDG-AGGAA
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش
نویسندگان : دامون رضازاده فشخامی1 جلیل فرخی2 حسین بالو3 شمسوره بشیرپور گرگان4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : meuconf.ir
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYDH-AHZAA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDH-AHZAA
بررسی ارتباط بین ویژگی‌های شغلی و تعهد سازمانی در دیوان محاسبات استان گیلان
نویسندگان : مهدی لطیفی کرارودی1 دکتر موسی رضوانی چمن‌زمین2 مهناز کارگر3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : imeaconf.com
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYFC-BBAKE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYFC-BBAKE
ارتباط بین وجدان کاری و کارآیی با نقش میانجی گری عدالت سازمانی
نویسندگان : دامون رضازاده فشخامی1 مهدی لطیفی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmhconf.com
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYGC-BCCKB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGC-BCCKB
بررسی رابطه بین نقش سبکهای رهبری بر عملکرد سازمانی با توجه به مدیریت دانش در شرکتهای تولیدی استان گیلان
نویسندگان : دامون رضازاده فشخامی1 جلیل فرخی لیفشاگرد2 حسین بالو3 شمسوره بشیرپور گرگان4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدریرت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYHB-BEEHH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEEHH
بررسی نقش سبک های رهبری برعملکرد سازمانی با توجه به نوآوری مدیران
نویسندگان : سید دامون رضازاده فشخامی1 جلیل فرخی لیفشاگرد2 عادلهرحمتی‌خواه ماسوله3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : سید دامون رضازاده فشخامی
کد IOI مقاله : XYHC-BEFCF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFCF
صفحه 1 از 1