رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد مالی

ولی یاسمی¹

چکیده :
سازمان ها در حال وارد شدن به اقتصاد مبتنی بر دانش هستند، اقتصادی که در آن دانش و دارایی های نامشهود به عنوان مهمترین مزیت رقابتی سازمانها شناخته شده است. یکی از اجزای دارایی نامشهود سرمایه انساني می باشد که تاثیر مهمی بر عملکرد و پیاده سازی استراتژیک سازمان دارد. از این رو شناسایی، اندازه گیری و مدیریت سرمایه انساني دارای اهمیت خاصی است و منجر به مشاهده ارزش واقعی سازمان ها می شود. هدف این پژوهش رابطه بین عملکرد مالی و سرمایه انسانی است. جامعه آماری شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده شده در بورس اوراق بهادار تهران در قلمرو زمانی 91-1387 می باشد که پس از روش غربالگری(حذف نظام مند) تعداد 83 شرکت مورد مطالعه قرار گرفت. روش پژوهش توصیفی و همبستگی می باشد. یافته های پژوهش بیانگر آنست که بین سرمایه انسانی و عملکرد مالی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان می دهد که بین سرمایه انسانی و سود هر سهم، بازده سهام سالانه و بازده حقوق صاحبان سهام رابطه معناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی : عملکرد مالی سرمایه انسانی سود هر سهم بازده سهام سالانه بازده حقوق صاحبان سهام

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : ولی یاسمی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHDD