بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی

فاطمه دهقان¹

چکیده :
هدف این پژوهش، تعیین رابطه بین رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرگان می باشد. روش تحقیق از نوعی توصیفی همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش 150 نفر و حجم نمونه طبق جدول کرجس و مورگان برابر 108 نفر تعیین شده است. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ یا پنج مؤلفه، (خودآگاهی، خود کنترلی، خود انگیزی، همدلی، مهارت اجتماعی)، پرسشنامه عملکرد شغلی موترویدلو و ون اسکالتر، پرسشنامه تعهد سازمانی (OCQ) توسط مودی، استریز و یورنز جمع آوری شده است . ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه هوش هیجانی94/ .،پرسشنامه عملکردشغلی 89/ .،پرسشنامه تعهد سازمانی85/ . برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحقیق درزمینه فرضیه اصلی بین هوش هیجانی عملکرد شغلی و نقش میانجی تعهد سازمانی در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان گرگان نشان داد که بین مؤلفه‌های هوش هیجانی با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی : هوش هیجانی (خودآگاهی خودکنترلی خودانگیزی همدلی مهارت اجتماعی) عملکرد شغلی تعهدسازمانی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBZE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCBZE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی با اشتراک دانش،با مشارکت شرکت کنندگان به عنوان مدیر
2. بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی
3. بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی
4. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی با اشتراک دانش،با مشارکت شرکت کنندگان به عنوان مدیر

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
2. استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
3. بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
4. کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
5. بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
6. بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
7. مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
8. بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي شهروند
9. Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
10. رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
11. مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
12. بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
13. بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
14. بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
15. ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران