بررسی اثرات کوتاه‌مدت و بلندمدت سرمایه‌گذاری خصوصی و عمومی بر اشتغال در ایران (الگوی خودبازگشت با وقفه‌های توزیعی ARDL)

فرزاد نصیریان¹

چکیده :
با توجه به اهمیت سرمایه‌گذاری در بخش‌های اقتصادی و تأثیر آن بر متغیرهای کلان اقتصاد از جمله تولید و اشتغال و با توجه به محدودیت منابع در اقتصاد، بررسی میزان کارایی سرمایه‌های به کار رفته در جامعه توسط بخش خصوصی و دولتی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. اين مقاله به بررسي نقش سرمایه‌گذاری خصوصی و عمومی بر اشتغال در ایران طی دوره زمانی 1372 تا 1397 پرداخته است و تأثیر سرمایه‌گذاری خصوصی و عمومی بر اشتغال در ایران را در دو مقطع کوتاه‌مدت و بلندمدت با استفاده از الگوی خودبازگشت با وقفه‌های توزیعی (ARDL) مورد مطالعه و بررسی قرار داده است. نرم‌افزار مورد استفاده برای برآورد الگوی مورد استفاده مایکروفیت (Microfit) و ایویوز (Eviews) بوده است. نتایج بدست آمده از برآورد الگوی مورد مطالعه نشان‌دهنده تأثیر مثبت و معنی‌دار سرمایه‌گذاری خصوصی بر اشتغال در کوتاه‌مدت و بلندمدت بوده است، نتایج برآورد مدل فوق حاکی از بهبود بازار اشتغال ناشی از افزایش سرمایه‌گذاری خصوصی می‌باشد. همچنین سرمایه‌گذاری عمومی تأثیر منفی و معنی‌دار بر اشتغال داشته است، به عبارتی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته توسط دولت طی دوره زمانی مورد بررسی نتوانسته است باعث بهبود بازار اشتغال و برطرف کردن معضل بیکاری در کشور شود.

کلمات کلیدی : سرمایه‌گذاری خصوصی سرمایه‌گذاری عمومی اشتغال روش (ardl)

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : اقتصاد
محل انتشار : نهمین کنفرانس بین المللی تکنیک های توسعه پایدار در مدیریت و مهندسی صنایع با رویکرد شناخت چالش های دائمی
آدرس وب سایت کنفرانس : bmbeconf.com
کد IOI مقاله : XBGD-EZBEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBGD-EZBEB
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XBGD-EZBEB

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تأثیر انتشار گاز CO2 بر رشد و توسعه اقتصادی ایران
2. بررسی تأثیر شاخص‌های فساد بر رشد و توسعه ‌اقتصادی ایران
3. بررسی اثرات کوتاه‌مدت و بلندمدت سرمایه‌گذاری خصوصی و عمومی بر اشتغال در ایران (الگوی خودبازگشت با وقفه‌های توزیعی ARDL)

سایر مقالات محل انتشار

1. تاثیر چرخه عمر بر محافظه کاری با تاکید بر توانایی مدیریت
2. بررسی حوزه‌های اصلی تحول دیجیتال برای موفقیت کسب‌وکارها در اقتصاد دیجیتال
3. The relationship between transformational leadership and organizational commitment: mediating role of empowerment
4. بررسی تاثیر ریسک ادراک شده بر قصد مدیران بانکی بر برون سپاری فرآیندهای کسب و کار (موردمطالعه شعب بانک پاسارگاد استان لرستان)
5. توانایی های طراحی استراتژی برند بعنوان عامل موثر بر اثربخشی اجرای استراتژی برند
6. بررسی تأثیر ویژگی های شخصیتی و هوشمندی رقابتی بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد صنایع استان گیلان
7. تاثیر استراتژیک بازارگرایی بر عملکرد بانک های ایران با درنظر گرفتن نقش میانجی ارزش آفرینی بانک ها (مورد مطالعه: بانک های ملی شهر رشت)
8. تقویت تصویر برند گروه صنعتی آرتا از طریق توجه به ویژگی های وبسایت
9. ارایه یک مدل بومی برای بررسی عوامل موثر بر وفاداری به خرده فروش و قصد خرید مجدد با رویکردی آمیخته
10. The impact of price bubble and loss aversion of shareholders on non-fundamental value of companies listed on TSE
11. بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری کارکنان
12. بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر بهره‌وری تیمی و رضایت‌مندی کاری کارکنان
13. شناسایی عوامل پذیرش مدیریت منابع انسانی الکترونیک با رویکرد معادلات ساختاری
14. توسعه و مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE) در صنعت نفت و گاز ایران
15. بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی و ترک خدمت پرستاران با نقش میانجی گر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مروری بر مقالات گذشته)