Entrepreneurial Self-Efficacy and its Dimensions in Higher Education

Susan Bahrami¹

Abstract :
The aim of this study is to evaluate entrepreneurial self-efficacy and its dimensions in higher education institutions Isfahan, Iran. A descriptive and analytical research method was utilized. The Statistical population included all faculty members of Isfahan universities The findings showed in Isfahan University that entrepreneurial self-efficacy and its dimensions (developing new product and market opportunities; building an innovative environment; initiating investor relationships; defining core purpose; coping with unexpected challenges; and developing critical human resources) mean scores were lower than average level. The five dimensions of entrepreneurial self-efficacy Isfahan University of medical Sciences were higher than average level while the lowest mean is related to building an innovative environment. Significant differences were also observed regarding demographic variables. This paper shows to the importance of analyzing entrepreneurial self-efficacy dimensions in Iranian universities. It offers practical help to universities to develop means to identify, measure, manage and value their entrepreneurial assets.

Keywords : entrepreneurial self efficacy faculty members higher education

---

زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : mwtconf.ir
کد IOI مقاله : XCCB-EEAFA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCCB-EEAFA

سایر مقالات ارائه دهنده

1. Personal Values and Person- Job Fit in Higher Education
2. Entrepreneurial Self-Efficacy and its Dimensions in Higher Education
3. The Status of Social media networking among University students
4. رهبری فضیلت گرا و تسهیم دانش در اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه

سایر مقالات محل انتشار

1. ارزیابی عوامل موثر بر عملکرد شغلی : نقش میانجی تعهد سازمانی
2. واکاوی نقش شبکه¬های اجتماعی در گسترش تجارت الکترونیک با تاکید بر تحلیل اعتماد و ریسک
3. بررسی اثر تعاملی دارایی‌های سرمایه فکری و شیوه‌های مدیریت دانش در خلق ارزش سازمانی
4. بررسی سوئیچینگ رفتار مصرف‌کننده در بازی‌های شبکه اجتماعی و تجربه تغییر در خریدهای اینترنتی مصرف‌کننده
5. واکنش سرمایه گذاران بازار سهام به اعلام گزارش حسابرسی تداوم فعالیت و ورشکستگی
6. بررسی اثر برجام بر رتبه بندی شرکت ها با استفاده از تکنیک Vikorو Topsisدر صنعت نفت، گاز و پتروشیمی
7. بررسی تاثیر سلامت اجتماعی کار کنان بر کیفیت خدمات آموزشی و رفتار شهر وندی سازمانی
8. شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار برند شخصی بر رضایت مشتریان
9. تاثیر تبلیغات شفاهی الکترونیکی و نگرش به برند، با واسطه¬گری شناسایی برند و ارزش برند، بر قصد خرید مشتریان اینترنتی استان مازندران
10. تاثیر جهت¬گیری پیشگام بر عملکرد محصولات جدید (NPP) شرکت، با نقش واسطه¬ای تاکتیک¬های رقابتی در شرکت¬های منتخب صادراتی استان مازندران
11. Personal Values and Person- Job Fit in Higher Education
12. Entrepreneurial Self-Efficacy and its Dimensions in Higher Education
13. بررسی اثربخشی دوره های آموزشی و تاثیر آن بر توانمندسازی کارکنان دولت
14. بررسی ایجاد برنامه های وفاداری مشتریان با استفاده از سیستم پرداخت پاداش
15. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش اینترنت اشیا در دفاتر پیشخوان دولت