تحلیل و واکاوی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان

دکتر احد شهبازیان¹ دکتر پرویز تقوی کلیبر²

چکیده :
با این که افراد توانایی بروز خلاقیت، ابتکار و انجام فعالیت بیشتری دارند، اما در محیط سازمانی از این قابلیت‌ها به طور مطلوب بهره‌برداری نمی‌شود.در مدیریت تحول، توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی، به عنوان راهبردی اثرگذار بر عملکرد و بهسازی نیروی انسانی معرفی شده است. بر این اساس مقاله حاضر با هدف تحلیل و واکاوی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان انجام گرفت. این مقاله از نوع نظری است. در راستای تحقق هدف مقاله با استفاده از روش کتابخانه ای به مفهوم توانمندي ومدل های توانمندسازی بر اساس رویکردها پرداخته شد. در ادامه مدل‏های توانمندسازی، آولیو (2004)، نوکلینن و روهوتی (2003)، مک لاگان و نل (1997)، مؤسسه گائو (2001)، ملهم (2004)، ویلیجز (2015)، مالاک و کارزتو (1996)، وگت و مارل (1990)، توماس و ولتهاوس(1990)، گلن لاوراک (2003)، اسپريتزر(1995)، مدل توانمندسازی منابع انسانی ایران و ... مورد بررسی قرار گرفت.پس از تحلیل و واکاوی مدل ها مدل اثربخش توانمندسازی روانشناختی کارکنان استخراج شد که این مدل مشتمل بر مؤلفه های فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، نظام پایش سازمانی، نظام پاداش سازمانی و نظام های مدیریتی سازمان بود. با تحلیل های انجام گرفته و مطالعه و مقایسه مدل های مدون در این خصوص، برای هر مؤلفه ابعادی در نظر گرفته شد.

کلمات کلیدی : توانمندسازی روانشناختی مدیریت تحول منابع انسانی کارکنان

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت ، اقتصاد و کارآفرینی در پروژه
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی عمران، معماری، هنر و طراحی شهری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5iccacs.ir
کد IOI مقاله : XDHH-GFGZZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDHH-GFGZZ

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تحلیل و واکاوی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان
2. بررسی تاثیر ابعاد چهارگانه مسئولیت اجتماعی بر تصویر بانک و رفتار مشتریان (مورد مطالعه : بانک سپه استان آذربایجانشرقی)
3. بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر ارزش ادراک شده مشتری با نقش میانجی اعتماد مشتریان (مطالعه موردی: بانک سپه استان آذربایجانشرقی)
4. بررسی نقش هوش کسب وکار در ارتقای عملکرد رفتاری مشتریان شرکت بیمه ایران با میانجی گری قابلیت بازاریابی(مورد مطالعه: شرکت بیمه ایران آذربایجانشرقی)
5. ارتباط بین کیفیت سود و ارزش انعطاف‌ پذیری مالی با تاکید بر نقش حاکمیت‌شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
6. تاثیر تجربه مصرف مشتریان بر قصد خرید مجدد با نقش واسطه ارزش درک شده مشتریان (فروشگاههای زنجیره ای افق کوروش تبریز)
7. بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان (WOM) آنلاین بر اعتماد به وب سایت با نقش واسطه ای محیط خدمات آنلاین (مطالعه موردی: خریداران آنلاین از سایت دیجی کالا)
8. تاثیر عوامل نظام راهبری شرکتی بر عملکرد مالی و اقتصادی واحد تجاری
9. تاثیر بحران مالی بر شفافیت مالی با تاکید بر اندازه شرکت

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی عملکرد سیستم های گرمایش هوای خورشیدی در ساختمان با رویکرد استفاده از اصل اختلاف چگالی هوای گرم و سرد (اصل ترموسیفون)
2. مروری بر سیستم ساختمانی TILT-UP
3. بررسی علل تاخیر در پروژه های عمرانی شهرداریهای استان اصفهان و بکارگیری مهندسی ارزش به منظور ارائه راهکار کارآمد
4. اولویت بندی پارک های شهر اصفهان با تاکید بر مفهوم بازی پذیری و سرزندگی (نمونه موردی: پارک های صفه، غدیر، آبشار و ایثارگران شهر اصفهان)
5. بررسی عملکرد همزمان بنتونیت و متاکائولن بروی مقاومت فشاری و کارایی بتن
6. بررسی ابعاد پایداری معماری در خانه های روستایی(روستای تخته پوری) گیلان
7. تأثیر به کارگیری انرژی تجدیدپذیر خورشید بر محیط زیست (مطالعه موردی: موسسه علوم و فناوری در شهر تهران)
8. تاثیر کرونا بر کاربری های شهری
9. تبیین سازوکار منظر مناسب برای سالمندان باهدف رفتارشناسی محیطی ( نمونه موردی: بوستان نیاوران - تهران )
10. تحلیلی بر وضعیت شاخص¬های زیست¬پذیری در شهر ایلام
11. بررسی و شناسایی موانع آموزش معماری در ایران با رویکرد تربیت ذهن به شیوه ی معمارانه
12. تبیین اصول طراحی موثر در ترکیب عناصر شکل‌دهنده به فضای ‌داخلی
13. بررسی تطبیقی شهرهای اسلامی و ایرانی
14. طراحی تجربه، رویکردی در طراحی بسته¬بندی نمونه موردی: بسته¬بندی چای بر اساس داستان سیمرغ در منطق¬الطیر عطار
15. ارزیابی پیاده مداری محله با تاکید بر کیفیت های کالبدی- فضایی (مطالعه موردی: محله قدیمی خوریا شهر دامغان)