Human resource management and corporate social responsibility and ethical standards and prevention of accounting fraud

Asgar Pak Maram¹ Akram mahnani²

Abstract :
Human resource management and corporate social responsibility and ethical standards and prevention of accounting fraud

Keywords : human resource management corporate social responsibility ethical standards and fraud prevention

---

زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : حسابداری
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان
آدرس وب سایت کنفرانس : huconf.com/2nd
کد IOI مقاله : XECD-GGGHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XECD-GGGHZ
نمایش چکیده فارسی : https://isnac.ir/SA/XECD-GGGHZ

سایر مقالات ارائه دهنده

1. پیوند بین مدیریت حسابداری زیست محیطی ،هزینه زیست محیطی و عارضه آلودگی آن
2. تدوین مدیریت حسابداری زیست محیطیو راهبرد آن در حسابداری تامین مالی شرکتها
3. مدیریت حسابداری زیست محیطی بانقش استاندارد اخلاقی ،هزینه زیست محیطی وپیشامد آلودگی
4. مسولیت اجتماعی شرکتها بااستراتژی سرمایه گذاری و مدیریت حسابداری زیست محیطی باهزینه زیست محیطی و عارضه آلودگی آن
5. بررسی رابطه حسابداری بر روی خسارت وتخریب ناشی از محیط زیست
6. بررسی رابطه بین ریسک حسابرسی و مثلث تقلب در حسابرسی صورت های مالی
7. مدیریت ریسک و هزینه حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
8. Human resource management and corporate social responsibility and ethical standards and prevention of accounting fraud

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری در راستای پایداری و توسعه جوامع روستایی (مطالعه موردی: دهستان زیرراه)
2. تحول حقیقى و بنیانى در آموزش و پرورش
3. بررسی اختلالات یادگیری در دانش آموزان دوره ابتدایی در آموزش و پرورش
4. The Impact of Implementing and Establishing Customer Relationship Management in a Case Study: Digi Kala Company
5. آسیب شناسی مدیران سمی در سازمان ها
6. تحلیل و بررسی توسعه و کیفیت مبلمان شهری و سنجش میزان رضایت شهروندان(مطالعه موردی شهر خورموج)
7. خشونت علیه خبرنگاران و دسترسی به عدالت در نظام بین الملل
8. تأثیر آموزش تاب آوری بر سرزندگی تحصیلی دانش آموزان شرکت کننده در آزمون کنکور 1399
9. surveying the if sicial responsibility on client satisfaction of welfare organization in east of tehran
10. Structural Model of the Family Function with Cognitive Vulnerability: Mediating Role of Emotional Regulation in Wide Spread of Covid-19
11. بررسی تاثیرتبلیغات دهان به دهان الکترونیکی بر قصد خرید آنلاین با توجه به نقش میانجی تصویر برند در بین خریداران پوشاک زنانه در شبکه های مجازی
12. ارتباط بین راهبردهای مدیریت تعارض مدیران با عدالت سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل
13. ارتباط بین مدیریت تنوع با بالندگی سازمانی از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اردبیل
14. بررسی مدیریت بهینه پروژه های مهندسی به روش تدارکات - ساخت (ای پی سی)
15. رابطه سرسختی روانشناختی و خودتنظیمی هیجان و مقابله مذهبی دانشجویان