پیام رسان بله
جستجو
شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مدیریت منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در بحران کرونا: نمونه مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه
محمدامین صدری1
چکیده :
هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مدیریت منابع انسانی طی بحران کرونا ویروس در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه است. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی استنباطی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه (90 نفر) بود. روش نمونه‌گیری کل شمار در نظر گرفته شد. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه محقق ساخته شده است که بر اساس پژوهش ماری و لوکه (2020) استفاده گردید. چهار چالش مورد بررسی در این پرسش‌نامه شامل اقدامات و روش‌های مدیریت منابع انسانی (8 عامل)؛ حمایت مدیریت عالی (3 عامل)؛ همکاری و تجربه کارکنان (9 عامل)؛ و شخصیت فعال و خلاق مدیران منابع انسانی (6 عامل) است. پایایی پرسش‌نامه از طریق آلفای کرونباخ 83/0 بدست آمد. از روش‌های آماری توصیفی و آزمون فریدمن جهت اولویت‌بندی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در نرم‌افزار spss24 جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده گردید. یافته‌ها نشان داد که اقدامات و روش‌های مدیریت منابع انسانی اولین چالش مدیریت منابع انسانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه است. در رتبه‌های بعدی حمایت مدیریت مالی، همکاری و تجربه کارکنان و در نهایت هم شخصیت فعال و خلاق مدیران منابع انسانی است.در اکثرکشورهای جهان، افزایش سرمایه‌گذاری در توسعه نیروی انسانی ساخته شده است و بدون شک منابع انسانی و سازمان به یک پدیده جهانی تبدیل شده و به همین منظور برای خروج از بحران پیشنهاد می‌شود با توجه به اهمیت مدیریت در سازمان‌های ورزشی، مدیران باید راهبردهای مناسبی برای مقابله با آن ارائه دهند با توجه به اینکه اثرات بیماری پیش‌بینی نشده‌ی همه‌گیر کرونا به تجارت جهانی ضربه زده است و به شدت، مدیریت منابع انسانی را در بسیاری از صنایع مختل می‌کند، مدیریت منابع انسانی باید با غلبه بر چالش‌های موجود و با اتخاذ سیاست‌ها، برنامه‌ها و روش‌های مناسب و حفظ ارتباط تنگاتنگ با کارکنان، در راستای حفظ بهداشت روانی و حمایت از کارکنان سازمان و نیل به اهداف سازمانی اقدام نماید.
کلمات کلیدی : چالش مدیریت منابع انسانی ویروس کرونا
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در ورزش
محل انتشار : اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی مدیریت ورزشی با رویکرد سلامت سازمانی
آدرس وب سایت کنفرانس : cnsmuma.ir
کد IOI مقاله : XEBB-GKHCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEBB-GKHCE
سایر مقالات محل انتشار
- تأثیر و نقش فناوری اطلاعات و سرمایه اجتماعی در حکمرانی سازمان‌های ورزشی
- نقش مدیران سازمان ورزشی در پیشگیری از آسیب های ورزشی
- آزمون مدل نقش میانجی‌گری شخصیت برند در رابطه علی تبلیغات با ارتقای ارزش‌ویژه‌برند آدیداس در مشتریان شهرکرج
- بررسی تاثیر بازاریابی اخلاقی بر اعتماد آفرینی و ثبات رفتاری مشتریان فروشگاه های ورزشی استان اردبیل
- پیش بینی انگیزه مشارکت ورزشی بانوان در مراکز تندرستی
- بررسی نقش بازاریابی ورزشی بر افزایش انگیزه مشارکت دانش آموزان در فعالیت های جسمانی
- تحلیل مسیر توانمندسازی روان شناختی و فرسودگی شغلی دبیران تربیت بدنی متوسطه اول کشور
- بررسی میزان آگاهی و شناخت مدیران اماکن ورزشی از مسئولیت های حقوقی
- طراحی مدل اینرسی سازمانی بر اساس یادگیری سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور
- ارتباط هوش هیجانی و کیفیت زندگی جانبازان ورزشکار شهر زنجان
- بررسی وضعیت تحصیلی قهرمانان ورزشی در ايران (طي دوره هشت ساله 1387-1395)
- شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مدیریت منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در بحران کرونا: نمونه مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه
- بررسی ارتباط وضعيت اجتماعي- اقتصادي شهروندان با تمايل به پرداخت در ورزش نخبه
- بررسی چالش های ورزش آموزشی
- تعیین تأثیر هویت برند المپیادهای ورزشی دانشجویان بر عشق به برند دانشجویان ورزشکار