بررسی تأثیر معنویت در محیط کار بر احساس شادكامی و سرسختی کارکنان بانک های خصوصی شهرستان ارومیه

یحیی ابراهیم زاده¹ حدیث جواهری²

چکیده :
هدف کلی تحقیق حاضر بررسي تأثير معنويت محيط كاري بر احساس شادكامي و سرسختي کارکنان بانک های خصوصی شهرستان ارومیه می‌باشد. برای این منظور متغير معنويت محيط كاري براساس نظريه ميليمن و همكاران (سال2003) در سه بعد فردي، گروهي و سازماني و متغير احساس شادكامي براساس نظريه آرگايل و هیلز (سال2001) در هفت بعد؛ خودپنداره، رضایت از زندگی، روانی آماده، سرذوق بودن، احساس زیبایی، خودکارآمدی و امیدواری و متغير سرسختي براساس نظريه كوباسا (سال1979) در سه بعد تعهد، كنترل و مبارزه‌جويي تعريف و در این راستا سه فرضیه اصلی و 13 فرضیه فرعی تنظیم شده است. جامعه آماری تحقيق حاضر کارکنان بانک های خصوصی شهر ارومیه می باشد که تعداد آنها 2441 نفر مي‌باشد. حجم نمونه آماري با استفاده از فرمول كوكران 332 نفر برآورد شده و به روش نمونه گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه معنویت محیط کاری میلیمن و همکارانش ،پرسشنامه احساس شادکامی آرگایل و هیلز و پرسشنامه سرسختی کوباسا است که پس از سنجش روایی و پایایی آنها در اختیار جامعه مورد بررسي قرار گرفت. پرسشنامه‌ها، جمع آوري و اطلاعات حاصله تلخيص، طبقه بندي و با استفاده از آمار توصيفي و استنباطي (آزمون‌هاي کلموگروف اسمیرنف، r پیرسون، اسپیرمن، رگرسيون دومتغيره و چندمتغيره) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل بيانگر آن است كه معنويت محيط كاري بر احساس شادكامي کارکنان موثر است، اما معنويت محيط كاري بر سرسختي کارکنان تأثير ندارد و نيز احساس شادكامي کارکنان بر سرسختي آنان تأثيري ندارد.

کلمات کلیدی : معنويت محيط كاري احساس شادكامي سرسختي بانک های خصوصی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGKKE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGKKE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه
2. بررسی عوامل موثر برتحول فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
3. بررسی تأثیر هوش رقابتی بر ارزش ویژه برند بانک انصار در شهرستان ارومیه
4. بررسی رابطه ي سرمایه فکری با عملکرد سازمانی بانک قوامين استان آذربایجان غربی
5. نقش نشاط در محیط کار بر افزایش بهره وری کارکنان دادگستری شهرستان ارومیه
6. بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با کار آفرینی اجتماعی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
7. بررسی وضعیت امنیت بانکداری الکترونیکی و ارائه الگوی مناسبی برای افزایش آن ( مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
8. بررسی تاثیر کاربرد اتوماسیون اداری در توانمند سازی و بهبود کیفیت مهارت کارکنان ( مورد مطالعه: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
9. ارزيابي اثربخشي نظام چرخش شغلي و تأثیر آن بر بهره¬وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک انصار شهرستان اروميه)
10. مروری بر تسهیم مدیریت دانش در سازمان ها و شرکت متوسط
11. بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت ارائه خدمات در بانک های دولتی استان آذربایجان غربی
12. بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعاتی نوین و اثربخشی سازمانی دربانک های دولتی شهرستان ارومیه
13. بررسی تأثیر معنویت در محیط کار بر احساس شادكامی و سرسختی کارکنان بانک های خصوصی شهرستان ارومیه
14. تاثیر فناوری های نوین اطلاعات در عملکرد موسسات مالی (مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
15. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تحول سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک های دولتی شهرستان ارومیه‌)

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان و غنی سازی شغلی بر مشتری گرایی در کارکنان بانک سپه
2. بررسی چگونگی حقوق شهروندان و آلودگی هوا و صدا در ایران
3. مبانی بهره وری ومولفه های افزایش آن درمکتب اسلام از منظرامام علی (علیه السلام)
4. اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی
5. ابعاد کلیدی در نظریه مدیریت استراتژیک
6. سرمایه گذاری و رشد اقتصادی در ایران
7. بررسی اثر کیفیت حسابرسی بر بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
8. اولويت بندي شاخص هاي سرمايه فكري (انساني، مشتري، ساختاري) در بانكهاي دولتي و غيردولتي کشور جمهوری ‏اسلامی ایران
9. مدلی جدید در انتخاب سبد پروژه با کاربرد در سازمان های سرمایه گذاری در محیط فازی با ارزش بازه ای
10. تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )
11. بررسی تاثیر فرصت های رشد بر رابطه ی نقدشوندگی دارایی ها و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
12. بررسي موانع بكارگيري هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت از دیدگاه تحصیلکردگان تحصیلات تکمیلی استان خوزستان
13. بررسی اعتماد در کسب و کار الکترونیکی
14. ریسک بدهی و بررسی تاثیر آن بر رابطه بین سود هر سهم و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
15. Futures studies of risks and crisis management, by looking at the global insurance industry