The relationship between perfectionism and body image concern after childbirth in women

Mahsa Azadi1 Maziar Farzin2

Abstract :
The purpose of this research is to investigate the relationship between perfectionism and body image concern after childbirth in women in Tehran. The study population consisted of all women in Tehran who had given birth in the past year. The sample consists of 300 subjects who were selected using the cluster sampling method. The main research instrument was Terry-Short s positive and negative perfectionism questionnaire (1995) and Littleton et al. s (2005) Body Image Concern Inventory. According to the results of the Kolmogorov-Smirnov test, the dimensions of perfectionism and body image had non-normal distribution. The Spearman test suggested the correlation between the positive dimension of perfectionism and body image concern (-0.35) and between the negative dimension of perfectionism and body image concern (+0.29). There is a significant but weak (positive) relationship between negative perfectionism and body image concerns. The relationship between positive perfectionism and concern about body image was significant but weak (negative). The findings of this research can be utilized to help investigate body image concern and screen postpartum women. It can also pave the way for adopting methods to alleviate body image dissatisfaction and enhance the mental health of women after childbirth.
Keywords : body image concern , perfectionism


زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : icrhema.com/1st
ارسال کننده : مهسا آزادی
کد IOI مقاله : XEHA-HCHZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEHA-HCHZG

مقالات مشابه
  1. بررسی رابطه بخشودگی با کمال گرايی معلمان ابتدايی
  2. بررسی رابطه شیوه فرزندپروی و کمال گرایی در بین خانواده های شهرستان آباده طشک
  3. تاثیر نقش شیوه‌های فرزندپروری بر کمال‌گرایی و ارزیابی منفی از خود در دانشجویان دختر
  4. THE RELATIONSHIP BETWEEN ATTACHMENT STYLES AND PERFECTIONISM IN HIGH SCHOOL STUDENTS
  5. رابطه بین ویژگیهای پنجگانه شخصیت ، شادکامی و کمال گرایی در دانشجویان
  6. مقایسه شاخص های آزمون d2 در کمال گرایی خودمدار و دیگرمدار
  7. رابطه کمال گرایی و سخت رویی با تنظیم هیجانی دانشجویان
  8. بررسی ویژگی های شخصیتی درمانجویان مبتلا به اختلال های خوردن مراجعه کننده به مراکز مشاوره ی دانشجویی دانشگاه های
  9. رابطه کمال گرایی والدین با سبکهای حل مسئله و بهزیستی روانشناختی دانشجویان
  10. عوامل موثر بر طلاق عاطفی
  11. Identifying the Causes of Academic Procrastination from the Perspective of Male Middle School Male Students
  12. بررسی رابطه بین نگرش‌های تربیتی والدین بر سلامت روانی و خودپنداری دانش آموزان
  13. نقش جنسیت و افکار غیرمنطقی در اهمال‌کاری دانشجویان
  14. Examining Factors Affecting Decision Making regarding Selection of Durable Products: Case of Automotive Industry.
  15. مقایسه سرسختی روانشناختی و تصویر بدنی بیماران مبتلا به اختلالات پوستی با افراد عادی
سایر مقالات محل انتشار
  1. Barriers to Access Information
  2. رابطه پایگاه اقتصادی- اجتماعی و تاب آوری با تعهد سازمانی در کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس
  3. امنیت در رایانش ابری: چالش‌ها، حملات و راه‌کارها
  4. تاثیر مهارتهای فناوری اطلاعات، هویت حرفه ای، اشتیاق شغلی بر قصد ترک شغل در بین کارکنان شرکت بیمه
  5. تاثیر آزادی بیان بر حقوق و سلامت
  6. بررسی اثر تعدیلی تمرکز مالکیت بر رابطه بین ریسک‌پذیری مدیران و نگهداری وجوه نقد
  7. نقشه ی راه رشد بنگاه های اقتصادی
  8. بررسی تاثیر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک و قصد استفاده مجدد بر عملکرد سازمان ( مطالعه موردی: بانک صادرات بندر عباس )
  9. تاثیررابطه دلبستگی بر مهارت¬های ارتباطی با سبک¬های پر‏خاشگر‏ی در دانش‌آمو‏ز‏ان
  10. تحلیل و بررسی رابطه دلبستگی به مهارت¬های سازگاری فردی و اجتماعی با تاکید بر دانش آموزان
  11. اثربخشی اجرای طرح خوانا در افزایش مهارت های زبان آموزی
  12. آسیب های اصلاحات ارضی
  13. تأثیر پرورش و آماده سازی آموزگاران پژوهشگر در ارتقاء کیفیت آموزشی دانش آموزان ابتدایی شهرستان ارومیه
  14. Mathematical modeling with a stability approach in the fuzzy environment of closed-loop supply chain programming
  15. رابطه بین سبک رهبری و رضایت کارکنان شاغل در صنعت پتروشیمی با رویکرد تحلیل همبستگی کانونی