تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت پویا پروتئین

بهروز اسکندرپور¹ الهه مهری² سمیه صائب نیا³

چکیده :
امروزه نقش واحدهای تجاری در اجتماع دست خوش تغییرات بسیار زیادی شده است. به گونه ای که انتظار می رود واحدهای تجاری نه تنها به فکر افزایش سود خود بوده بلکه نسبت به اجتماع نیز پاسخگو، و برای جامعه ای که در تعامل با آن هستند مفید باشند. واحد تجاری نمی تواند از اجتماع فرار کند و جامعه نیز نمی تواند بدون واحد تجاری وجود داشته باشد، بنابراین یک ارتباط دو طرفه بین واحد های تجاری و اجتماع وجود دارد. مسئولیت اجتماعی شرکت نسبت به اجتماع هم برای خود واحد تجاری و هم برای اجتماع سودمند می باشد و درک بهتر منافع بالقوه آن می تواند منجر به بازده های زیاد سرمایه گذاری برای شرکت ها شود. در تحقیق حاضر به تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت پویا پروتئین پرداخته شد.تحقیق فوق از نظر هدف، کاربردي واز منظر روش، توصیفی-پیمایشی میباشد. جامعه آماری کليه مدیران و کارشناسان در دفتر مرکزی شرکت پویا پروتئین میباشد که 500 نفر میباشد. لذا تعداد نمونه، 217 که به صورت تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب شدند که با استفاده از آزمون کلومروف اسمیرینوف و تحلیل عاملی ومعادلات ساختاری لیزرل و ازمون سوبل به بررسی تاثیر بین فرضیه ها پرداخته شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که با توجه به جدول ضرایب غیراستاندارد می¬توان گفت که تمامی فرضیات در سطح 99% اطمینان مورد تایید قرار میگیرند. چرا که مقدار sig یا همان سطح معناداری در این فرضیه¬ها از عدد 01/0 کوچکتر شده و همچنین اعداد مربوط به ستون t-value خارج از بازه (58/2 و 58/2-) بدست آمده است. با توجه به مقادیر سطح معنی داری و مقدار تی مربوط به فرضیه های رد شده، می توان عنوان نمود که مقدار سطح معنی داری بدست آمده بزرگتر از 05/0 می¬باشد تمامی فرضیه ها به اثبات رسید .همچنین در پایان پیشنهاداتی ارائه شد.

کلمات کلیدی : ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت عملکرد شرکت مدیریت زنجیره تامین سبز شرکت پویا پروتئین

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : خدمات
محل انتشار : اولین همایش ملی کارآفرینی با رویکرد تولیدات داخلی
آدرس وب سایت کنفرانس : nceuma.ir
کد IOI مقاله : XEEE-HGGFK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEEE-HGGFK

سایر مقالات ارائه دهنده

1. شناسایی و اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر اردبیل)
2. عوامل موثر بر موفقیت راهبردهای شرکتهای تعاونی روستایی استان اردبیل
3. تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت پویا پروتئین
4. بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر تاب آوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری گری تاب آوری مدیریتی و میانجی گری مکانیسم مقابله
5. بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر تاب آوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری گری تاب آوری مدیریتی و میانجی گری مکانیسم مقابله
6. بررسی تاثیر مهارت های بازاریابی بر عملکرد بازاریابی با نقش میانجی پاسخگویی بازار و تعدیلگر شدت رقابت
7. بررسی تاثیر گرایش مشتری و یکپارچگی زنجیره تامین برنوآوری فرآِیند سبز و نوآوری محصول سبز با نقش میانجی سیستم اطلاعات سبز
8. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی درگیری شغلی و انطباق پذیری شغلی

سایر مقالات محل انتشار

1. تهیه داروی گیاهی ضد سرطان از پوست انار و پوست موز
2. فرمولاسیون محلول ضد ریزش موی آندروژنیک با بهره گیری از مایع تخمیری چای سبز(Green Tea) و پودر Minoxidil
3. نوشیدنی موثر در کاهش علایم سندروم ترک مورفین از باکتری لاکتوباسیلوس پلانتارم و گیاهان جوی دوسر ، اسطوخودوس ، علف چای ، گل ساعتی و چای سبز
4. نقش بازاریابی الکترونیکی بر، برندسازی شرکت های کوچک و متوسط
5. بررسی راهکارهای استفاده از فناوری‌های دانش بنیان در سازمان‌ها: یک مرور نظام‌مند
6. یادگیری کارآفرینانه: ضرورت و نقش آن در فرایند کارآفرینی
7. محتواسازی و بهینه¬سازی آن در برندسازی از طریق اینستاگرام (ویژه کارآفرینان صنعت دکوراسیون داخلی در ایران)
8. ساخت یک برند از طریق تکنیک های اینستاگرام (ویژه کارآفرینان)
10. کارآفرینی و عوامل موثر بر کارآفرینی
11. مدلسازی بازاریابی کارآفرینانه و نقش آن بر عملکرد غیرتجاری(مورد مطالعه: واحدهای فناورانه دانشگاه محقق اردبیلی)
12. بررسی تاثیر فساد بر نرخ مشارکت اقتصادی زنان (رهیافت رگرسیون کوانتایل)
13. اثر فساد بر بازار کار در ایران و کشورهای منتخب اسلامی: رهیافت رگرسیون کوانتایل
14. نقش هوش هیجانی و مهارت‌های اجتماعی در پیش‌بینی کارآفرینی در کارکنان دانشگاه پیام نور شهر رشت، سیاهکل و سنگر
15. بررسی ارتباط رضایت شغلی با عملکرد شغلی در معلمان شهر سیاهکل