پیام رسان بله
مقالات
شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمانهای دولتی
نویسندگان : علی پیرزاد1 لیلا قیصری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : سایر موضوعات مرتبط
محل انتشار : دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
آدرس وب سایت کنفرانس : psysconf.ir
کد IOI مقاله : XEFD-HDHEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEFD-HDHEB
مدیریت استعداد حلقه مفقوده سازمان
نویسندگان : لیلا قیصری1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اقتصادی، اموربانکی، امور گمرکی، حسابداری و مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
آدرس وب سایت کنفرانس : hd1400.ir
کد IOI مقاله : XDKE-GDHFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDKE-GDHFD
ارزیابی عملکرد و کنترل فعالیتها
نویسندگان : لیلا قیصری1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اقتصادی، اموربانکی، امور گمرکی، حسابداری و مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
آدرس وب سایت کنفرانس : hd1400.ir
کد IOI مقاله : XDKE-GDKCG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDKE-GDKCG
بررسی تأثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز، رفتار کاری غیرمولد و انگیزش درونی(مطالعه موردی: شرکت مخابرات شیراز)
نویسندگان : علی پیرزاد1 لیلا قیصری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : سایر موضوعات مرتبط
محل انتشار : دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
آدرس وب سایت کنفرانس : psysconf.ir
کد IOI مقاله : XEFD-HDHGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEFD-HDHGE
مدیریت منابع انسانی سبز رویکردی نوین در مدیریت
نویسندگان : علی پیرزاد1 لیلا قیصری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت سبز
محل انتشار : نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل
آدرس وب سایت کنفرانس : gmanconf.ir
کد IOI مقاله : XFZA-HDKKB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XFZA-HDKKB
بررسی تأثیر سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی
نویسندگان : علی پیرزاد1 لیلا قیصری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : سایر موضوعات مربوط
محل انتشار : نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل
آدرس وب سایت کنفرانس : gmanconf.ir
کد IOI مقاله : XFZA-HDKKC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XFZA-HDKKC
صفحه 0 از 1