بررسی ارتباط بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی)

نویسندگان : محمد امین جمشیدیان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رویکردهای بین المللی و ویژه - مدیریت
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5meaconf.com
ارسال کننده : محمد امين جمشيديان
کد IOI مقاله : XYBE-ZKGAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBE-ZKGAK

بررسی تاثیر انگیزش بر اعتماد در پذیرش بانکداری اینترنتی (مطالعه موردی: شعب بانک تجارت شهر اراک)

نویسندگان : محمد امین جمشیدیان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmsconf.com
ارسال کننده : محمد امين جمشيديان
کد IOI مقاله : XYDZ-AFABG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDZ-AFABG

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و بازارگرایی در سازمان های خدماتی (مطالعه موردی: بانک مسکن شهر اراک)

نویسندگان : محمد امین جمشیدیان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدریرت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icm21.com
ارسال کننده : محمد امين جمشيديان
کد IOI مقاله : XYHB-BEEBC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHB-BEEBC

بررسی تاثیر عدالت سازمانی و جو اخلاقی بر درک استرس شغلی (مطالعه موردی: معلمان ناحیه دو آموزش و پرورش شهر اراک)

نویسندگان : محمد امین جمشیدیان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : محمد امين جمشيديان
کد IOI مقاله : XYHC-BEFAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEFAB

صفحه 1 از 1