جستجو
اولویت بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین سبز با استفاده از روش VIKOR
زهرا حضرتي یادکوری1 سید محمد حسین حجتی2
چکیده :
تامینکنندگان نقش مهمی در دستیابی به اهداف زنجیره تامین ایفا میکنند. زنجیره تامین سبز (GSC) نوعی از زنجیره تامین است که در آن الزامات زیست محیطی رعایت میشود و محصولات بعد از عمر مفید مجددا به زنجیره تامین بر میگردند. هدف این پژوهش استفاده از ابزاری مناسب جهت انتخاب و اولویتبندی تامینکنندگان زنجیره تامین سبز در کارخانه تولیدی لاستیک است. برای این منظور ابتدا معیارهای مهم در انتخاب تامینکننده مشخص شده و با استفاده از نظر خبرگان در زمینه زنجیره تامین سبز و سپس بومی سازی معیارها، در نهایت یازده معیار از جمله کنترل گواهینامه ISO 14000 تامین کنندگان، طراحی سازگار با محیط زیست و ... انتخاب شدند، سپس با استفاده از تحلیل نتایج پرسشنامه مقایسات زوجی، با کمک روش AHP وزنهای نسبی معیارها بدست آمد. نهایتا در مرحله آخر با بکارگیری روش ویکور اولویتبندی تامینکنندگان اکسید روی در این کارخانه تولید کننده لاستیک انجام شد و اولویت این تامینکنندگان برای بهبود مباحث زیست محیطی در اختیار کارخانه تولید لاستیک قرار داده شد. در این پژوهش برای محاسبه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای Excel و Expert Choice و Matlab بهره گرفته شده است.
کلمات کلیدی : زنجیره تامین سبز، اولویتبندی تامین کنندگان، كارخانه لاستيك سازي، اکسید روی، AHP، VIKOR.
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت تصمیم گیری و سیاست گذاری
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : زهرا حضرتی یادکوری
کد IOI مقاله : XYCG-AEAAA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEAAA
مقالات مشابه
- ارزیابی مکان یابی شهرک مسکونی به منظور دستیابی به توسعه پایدار (نمونه موردی شهرک پارس جنوبی عسلویه)
- برنامهریزی توسعه پايدار شهرهای جدید و تأثیر آن بر شهر مادر نمونه موردی (شهر جدید پرند)
- اولویت بندی 4 روش پر کاربرد شناسایی نقاط حادثه خیز با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: محور قدیم آمل – بابل)
- شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر افزایش سهم راهآهن آذربایجان از حمل محمولات باری با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
- تحلیل و اولویت بندی معیارهای کیفیت سرزندگی فضاهای شهری (نمونه مطالعه:جلوخان سی و سه پل اصفهان)
- Formulating Environmental Strategies for Socio-economic Development Using Comparative Analysis, SWOT Model and AHP
- بررسی مسیرهای پیشنهادی احداث آزاد راه بر اساس شاخصهای زیست محیطی و از طریق مدل تصمیم گیری چند معیاره (مطالعه موردی: آزاد راه همدان-کرمانشاه)
- سنجش میزان مطلوبیت پیاده راه های شهری با تاکید بر عبور و مرور معلولین
- ارتقا نقش گردشگری منطقه 4 شهر کرمان در جهت رسیدن به توسعه پایدار شهری
- تأثیر عوامل ژئومورفولوژی در ایجاد زمین¬لغزش¬ با استفاده از شبکه عصبی و GIS (تجریش-تهران)
- تحلیل و بررسی ویژگی مسیر های پیاده محور با تاکید بر غنای بصری به روش AHP نمونه موردی:شهر ارومیه
- ارتقای سرمایه اجتماعی در بافت تاریخی شهری(نمونه موردی بافت تاریخی شهر کرمان)
- انتخاب سیستم مناسب آب شیرین کن در یک نیروگاه گازی
- بررسی رابطه هوش معنوی مدیران و سلامت روانی کارکنان و رتبه بندی متغیرها با استفاده از تکنیک AHP فازی
- ارزیابی شهرستانهای استان زنجان به لحاظ دسترسی به امکانات در مانی و بهداشتی با استفاده از مدل TOPSIS و MORIS
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- ارزیابی کیفیت آموزش عالی و ارائه الگوی مناسب ارزشیابی کیفیت در دانشگاه فرهنگیان
- بازسازي و نوسازي حسابرسي داخلي
- سازمانی برازندۀ آینده : مروری کوتاه بر عارضه یابی، بهبود و توسعه پایدار در سازمان
- ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی «آموزش مدیران» براساس سطوح کرک پاتریک
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
- بررسي تأثير روش آموزشي تلفيقي فعال و مبتني بر شك دكارتي در درس ریاضی بر عملکرد تحصیلی دانشآموزان پسر متوسطه دوم شهر بردسكن
- نقش توانمندسازی سیستم های پشتیبان تصمیم در استراتژی های تصمیم گیری مدیران بانک ملی استان آذربایجان شرقی
- بررسي رابطه ابعاد جو يادگيري سازماني با انتقال و پذيرش برنامه استراتژيك سازمان
- ارزيابي ميزان آمادگي پياده سازي سيستم مديريت کيفيت فراگير
- اقتصاد سالم بر پایه اخلاق اسلامی
- تأثیر مدیریت سود و حاکمیت شرکتی بر چسبندگی هزینه
- مقایسه استراتژیهای تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه دوم و ابتدایی شهرستان کرج
- تحلیل بازار و طراحی استراتژی های بازاریابی(ویژه معرفی یک مرکز تخصصی پژشکی زنان و زایمان به مشتریان)
- تحلیلی بر ویژگی ها و فرصت های دانشگاه کارآفرین و مدیریت کارآفرینی
- بررسی تاثیر مدیریت هوش هیجانی بر بهبود روابط کاری درمیان همکاران در سازمان دولتی